天津讯 10月22日，中铁上海局四公司团委举办青年员工廉洁警示教育活动，青年员工在观看典型案例后，围绕自身岗位各自分享了学习心得。这是该公司加强青年员工纪律教育的一个缩影。
　　近年来，四公司高度重视青年员工廉洁教育，开展了形式多样的青年廉洁文化系列活动，引导青年员工强化纪律规矩意识，擦亮青春廉洁底色。近两年，先后开展“送廉下基层”“说廉议廉”警示教育40余场，开展“项目廉韵”摄影、绘画、书法、剪纸、微视频系列活动并收集各类作品32件，举办新入职青年员工撰写廉洁家书并征集家书158封，指导项目部制作拍摄《走歪路的亲情》等10余部廉洁警示教育片。
　　以“学”赋能，奏响“廉洁自律曲”。在开展日常纪律教育的同时，该公司把纪律教育搬进庭审现场、监狱等场所，强化纪律教育冲击力、震慑力、警示力。举办青年讲习会，让年轻干部走上讲台，在业务研讨和纪法宣讲中进一步增强对党纪国法的尊崇和敬畏。通过“师带徒”一对一传经验、点对点解难题、面对面讲纪法，为青年员工健康成长保驾护航。
　　以“谈”思廉，奏响“廉洁预防曲”。坚持把廉洁谈话作为党建引领廉洁教育的重要抓手，采取一对一、面对面方式，做到分级负责、逐个面谈、全面覆盖，切实增强青年员工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想堤坝。对新提拔的年轻干部开展任职前廉洁谈话，提醒年轻干部在新的岗位上守住权力关，坚持廉洁合规用权。对新入职员工开展廉洁从业宣讲、入职廉洁党课、签订廉洁从业承诺书等一系列廉洁教育活动，督促新员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”。
　　以“警”为戒，奏响“廉洁警示曲”。该公司先后组织青年员工赴天津市滨海新区党风廉政教育基地、新中国反腐败第一大案展览馆、滨海监狱等开展廉洁警示教育活动，强化青年员工遵规守纪、廉洁自律意识。在内部网络平台创建“清廉在线”专栏，定期推送党风廉政建设信息及贴近企业实际的警示教育案例，持续释放典型案件以案示警、以案促教综合效应。选取近年来查处的年轻干部违纪违法典型案件，有针对性地选取典型案例进行通报，引导青年员工以案为鉴、廉洁从业。 （胡育松 单良 翟宝龙）