天津讯 近年来，中铁上海局四公司聚焦党员队伍建设，多措并举，切实促进党员发挥先锋模范作用，在工程项目建设中解难题、勇攻坚，助力企业高质量发展。
　　严把入口，切实提高党员发展质量。坚持把发展党员关口前移，要求所属各单位党组织提前掌握优秀青年信息，不断拓宽党员队伍“源头活水”。认真落实合格党员标准，成熟一个，发展一个，做到“宁缺毋滥”。坚持谁介绍谁负责、谁确定谁负责、谁培养谁负责、谁审批谁负责，确保新发展党员政治合格、质量过硬，为建设一支战斗力强的党员队伍打下坚实基础。
　　做实培训，强化党员日常教育管理。扎实开展党纪学习教育，综合运用各类警示教育资源，引导党员干部对照《条例》检视不足，从身边人、身边事中受警醒、明底线、知敬畏。各单位党组织用好用活各类平台，以“个人自学+集中学习”的方式，推进党员干部学习教育实现全覆盖。精选课题，创新开展技术党课、安全生产专题党课，邀请技术精湛的党员讲授实战经验，采用多媒体授课、使用案例分析、现场互动式答疑等提升授课效果，推动解决施工生产各类工作重点、难点问题。
　　注重实践，发挥党员先锋模范作用。广泛设立党员示范岗和党员责任区，组建以党员为骨干的“技术攻关小组”“创新创效团队”“创新工作室”等，认领攻关项目，引导公司广大党员立足岗位、创先争优、攻坚克难，助力项目建设高效推进。多次组织党员开展助力高考、普法宣传、海滩净化等志愿服务活动，引导广大党员在推动企业高质量发展、彰显央企社会担当中挑重担、当先锋、打头阵，锤炼党性修养，坚定理想信念。对在经营开发、项目管理、创新创效中的实干标兵、创效功臣等党员先进典型进行挖掘选树，定期发布先进典型事迹，倡导公司广大员工向典型人物学习，向标杆案例看齐，切实增强先进党员的引领力和影响力。 （胡育松）