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发布日期:2024年06月27日
中铁物贸鲁班商务公司第三党支部开展支部党建特色活动
文章字数:938
  北京讯 近年来,中铁物贸鲁班商务公司第三党支部以“‘红色’领航、‘清白’守职、‘橙色’警责、‘湛蓝’铸魂、‘青葱’活力”为着力点,开展“服务先锋,数字先行”党建特色活动,为鲁班平台建设提供坚强的政治和组织保证。
  “红色”领航,激发源动力。围绕“三基建设”,对照“星级达标”工作要求,致力打造“红色标杆支部”。充分发挥“一个支部一个堡垒”与“一个党员一面旗帜”融合效应,线下开展“寻足迹、唱红歌、上党课”活动,线上利用微信公众号、鲁班商务网、匠心有约录播等平台智慧,坚持支部书记以上率下“领学”、党员围绕主题“悟学”。组织抓实常态“自学”、丰富载体“助学”、营造氛围“共学”,让支部党员有“人人参与、个个学习、时时思考”的担当和情怀。
  “清白”守职,锻造战斗力。加强党员廉洁自律和职业操守教育。及时召开党员大会,原原本本学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》全文,并开展交流研讨;准确把握目标要求,制定《第三党支部党委纪委学习工作方案》,强化部署安排,狠抓工作落实;建立支部廉洁档案和廉洁监督机制,对党员的廉洁行为进行记录和监督,确保党员每一步都走得坚实而有力。
  “橙色”警责,提升服务力。以部门为依托,创建研发服务、运维服务和数据服务“三大服务”先锋队,定期开展“网络安全法、数据保护法”等安全培训和应急演练,提升党员对网络安全事件的防范能力和应急处理能力。建立安全隐患排查和整改机制,鼓励党员积极参与安全隐患的发现和整改工作,不断提升关键信息基础设施安全防护能力。
  “湛蓝”铸魂,增强凝聚力。倡导“链接协同,共享共赢”的“科技蓝”企业价值观,实施“调研走访、述职评议、党员先行”的“支委有约”工作机制。结合工作实际,开展“定期沟通、差距会诊、自我推进、成果自评”等工作帮助党员明目标、定计划,确保取得实效。同时开展“交流面对面”“共练八段锦”等丰富多彩的文化活动和实践,培育员工团队精神和创新意识。
  “青葱”活力,催生创新力。深化党建与业务融合,以“服务先锋,数字先行”党建活动为纽带,建立青年员工培养机制和激励机制,鼓励青年员工积极参与企业科研、攻坚和创新实践。截至目前,青年员工自主研发“中铁鲁班电子采购云平台”等关键技术创新课题6项,荣获发明专利4项、软件著作5项。 (孙晓娟 尹红)