陕西宝鸡讯 近年来，中铁一局三公司坚持以“三融”深入推进党建工作与生产经营深度融合，努力把党的政治、组织、制度优势转化为企业的竞争、创新和发展优势，激活了党建工作“新动能”。
　　在思想认识上“融”。三公司党委全面探索党建与生产经营的内联要素，坚持将党建工作融入生产经营的各项工作。抓理论学习，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，探寻党建与生产“深度融合”的路径，认真落实“第一议题”制度，严格党委理论学习中心组学习，统筹党建工作与生产经营融合的契机和着力点；抓培训教育，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，做好“规定”和“自选”两个动作融合，严格领导干部带头讲党课和党群部门负责人挂牌制度落实，积极开展党建联建、企地共建活动，形成“培训教育与联建共建”的重要推力。
　　在制度优化上“融”。始终把制度建设作为发展之要，聚焦党建大事要事，紧贴生产实际，着力在企业建章立制上下功夫、求实效。一方面，在全公司上下推动党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，推进党建与生产经营高度融合，另一方面以“订单式”党建为载体，将全公司生产经营任务融入“一岗双责”责任书，引导基层党支部工作有计划、活动有方案、考核有目标。同时，将考核内容具体量化到组织机构、“三会一课”、党建联建、幸福之家创建等多个方面，并将考核结果与基层支部书记绩效考核挂钩。
　　在主题活动上“融”。坚持“抓管理必须抓党建、抓安全必须抓党建”，通过“党建＋”工作模式，把党建工作融于生产经营的方方面面，其中，所属沪渝蓉高铁、西安三馆一中心等项目部通过“创岗建区”，让党员干部始终冲在一线、带动一片，充分发挥先锋模范作用。积极推行“党建+创新”模式，加强示范典型打造。党员挂帅带头参与QC小组课题研究，攻克技术难题。 （罗博昌 王伟龙）