年末岁初，各级党组织都将紧锣密鼓地组织召开民主生活会。高质量开好民主生活会不是易事，既需要深入开展专题理论学习，广泛相互征求意见建议，做好各方面谈心谈话，更需要在批评与自我批评、问题查摆及整改等各环节紧紧扣住“实”字，做到自我批评讲实话，批评他人要实在，问题整改贴实际。
　　自我批评有没有入木三分，能否深入查摆是检验的重要标尺。部分党员领导干部在民主生活会上开展自我批评时容易形成“固有套路”，批评自己主要在理论学习不够深入、工作方式方法有待改进、性格脾气没有耐心过于急躁等几个老方面，老生常谈的假大空问题。党员领导干部的自我批评关键要紧盯问题、一针见血、触及灵魂，把自己摆进去，把职责摆进去，做到开门见山、直指问题，真正达到“红脸出汗”的效果。
　　批评他人关键是要给他人指出真正的问题所在，改进的方向所在，这样才能帮助班子成员共同进步。批评有没有出于公心、指到要害是保证民主生活会开出“辣味”、开出质量的关键，既不能陷入一团和气，更不能出于私心提出问题偏离方向。部分党员领导干部批评他人，主要集中在对基层检查不够，对员工关怀有待加强等无关痛痒方面。一些党员干部在民主生活会中，怕丢面子、说闲话、伤和气，不仅缺少“辣味”，有的甚至还含有一丝“甜味”，让会议难免陷入形式主义，起不到应有的效果。党员干部在相互批评时要“打开天窗说亮话”，撕开“真口子”、揭开“真伤疤”、触碰“真问题”，使问题查摆具有靶向性。
　　问题整改是确保民主生活会质量的重要“后半篇文章”，发现问题不整改比没有发现问题性质还严重。在经过充分准备召开的民主生活会，党员干部要将会上查摆出来的问题以及主题教育调研发现的各类问题相结合，紧贴实际、对症下药，做到原则问题不退让，非原则问题不躲避，坚持“当下改”与“长久立”，才能着眼于提高认识，共同进步，才能真正发挥“刮骨疗伤”的疗效。