贵阳讯 近年来，中铁置业贵州公司以凝聚青年力量、贴近青年需求、创新青年工作为抓手，围绕企业改革发展中心任务，充分发挥青年的生力军作用，让广大青年成为展示公司形象的重要窗口和推动企业高质量发展的重要力量。
　　思想引领，做好青年引路人。把深入推进共青团工作与学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，通过主题团日、党委书记专题党课、青年精神素养提升工程座谈会以及日常谈话交流等形式，及时掌握青年员工思想动态，有效引导青年听党话、感党恩、跟党走。
　　服务引领，当好青年知心人。针对见习生、技术骨干等重点青年员工，开展“导师带徒”、项目踩盘、技能培训等活动，提升青年员工职业技能；搭建青年展示平台，选优树先青年典型，推荐优秀青年入党，为“想干事、干成事”的青年提供机会；组织开展青年精神素养提升工程座谈会、青年成长主题分享沙龙等活动，增进青年员工的凝聚力、向心力。
　　活动引领，用好青年志愿者。大力融入地方团组织青年志愿活动，联合地方单位团组织开展了“青春志愿行 奉献新时代”“弘扬雷锋精神 争做时代楷模”等青年志愿者服务活动，增强青年员工的社会责任感和服务意识；建立青年志愿者服务队、突击队，全面参与公司生产经营的各个环节，切实发挥青年在生产经营工作中的生力军作用。
　　文化引领，厚植置业人情怀。举办企业文化课程分享会，宣讲“开路先锋”文化，帮助青年全方位认知企业；通过设计制作文创产品、拍摄文化短片、征集“身边人身边事”故事、举办企业精神专题文娱活动、实施文化上墙工程等活动，引导建立“我是中铁置业人”的认同感，增强了青年对企业的强大认同感和凝聚力，汇聚企业蓬勃发展的青春力量。 （沈宇鸿）