北京讯 近日，国务院国资委向中央企业反馈2022年度央企定点帮扶工作成效考核评价情况。中国中铁2022年度定点帮扶工作成效考核评价等次为“好”，在91家被考核中央企业中排名第17，在委管央企中排名第2。中国中铁党委书记、董事长陈云要求，要继续努力，做出中国中铁特色，不断取得新成效。
　　2022年，中国中铁深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要指示批示精神，认真落实党中央、国务院决策部署，按照国资委工作要求，讲政治讲担当讲作为，扎实有效开展定点帮扶工作。公司全年投入帮扶资金8463万元，为帮扶地区引进资金5.73亿元；培训基层干部406人次，培训乡村振兴带头人123人次，培训专业技术人员1160人次；购买农产品2248.2万元，帮助销售农产品220.8万元，各项指标均创新高，全面完成年度目标任务。
　　强化组织领导，贯通落实帮扶机制
　　切实发挥领导小组统筹协调作用。全年召开会议7次，研究年度帮扶工作计划和资金使用方案，科学选取帮扶项目，跟踪项目推进情况，及时开展督促指导，保证了年度工作有序推进、有效落实。
　　高质量组织公司领导调研。中国中铁总裁、党委副书记陈文健，党委副书记、工会主席、执行董事王士奇分别带队到湖南省汝城县、桂东县，山西省保德县开展调研，实现帮扶县调研全覆盖，与当地政府深入交流，走访慰问困难群众，全面了解党中央乡村振兴最新要求的贯彻落实情况和巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作情况，及时形成调研报告2篇，梳理出3个方面8个问题，并提出整改措施，为持续做好帮扶工作打牢基础。
　　完善防止返贫动态监测和工作督办机制。建立公司帮扶办-慈善信托-驻帮扶县工作组三个层级上下贯通的工作机制，及时掌握帮扶地区致贫、返贫情况，了解帮扶项目建设和资金使用情况，结合存在的问题下达督办函7份，督促驻县工作组统筹疫情防控和项目建设、加快项目进度、加大消费帮扶力度，全力以赴防止返贫。
　　立足基层实际，精准推进“五大振兴”
　　帮扶优势产业，壮大振兴发展引擎。在湖南省汝城县成立汝城白毛茶产业发展基金，邀请茶叶院士刘仲华专家团队对汝城白毛茶选种、种植、制茶全过程提供技术指导，“十四五”期间每年投入500万元，共计2000万元，进一步为地区振兴增加原动力。在山西省保德县投入2000万元建设神山村5兆瓦光伏电站。在湖南省桂东县投入2000万元用于X004线增口至泮溪公路改建，着力缓解当地城乡结合部交通压力。
　　改善人居环境，打造美丽宜居家园。投入1500万元，在汝城县马桥镇外沙村、桂东县光明村、保德县猯窝村等11个村开展美丽乡村建设，深入实施农村人居环境整治行动，打造干净、整洁、文明的美丽宜居乡村。汝城县东山村获评湖南省美丽乡村示范村，热水村吸引民企投资4000万元发展温泉民宿。汝城县“四出六靠”人居环境整治模式充分调动当地群众参与积极性，放大投放资金使用效能，在国家乡村振兴局实地核查中获得高度评价。
　　加强技能培训，提升各类人才素质。利用中国中铁党校平台，举办中国中铁第二期定点帮扶基层党支部书记培训班，帮助54名基层干部学习业务、拓宽视野。借鉴“保德好司机”经验做法，继续打造“保德好物业”劳务新品牌，2022年帮助首批44名脱贫户完成技能培训。发挥行业技术优势，组织国家级工匠技师和全国岗位技术能手定期到汝城职中授课讲学，提高毕业生的适岗就业能力，2022年开展专业培训班6期，培训400余人次，学员就业率达90%以上。
　　聚焦创效增收，加大消费帮扶力度。发挥组织和平台优势，号召所属单位工会、食堂购买帮扶地区农产品，牵头对接展销商、销售平台，邀请大型超市、水果连锁店到帮扶县考察，拓宽销售渠道，争取有利政策。积极参加国资委消费帮扶兴农周活动，用好直播带货新方式，活动期间实现消费帮扶1030.11万元，在央企消费帮扶平台排名13位，同类央企中排名第2。在汝城县扶持大学生创业团队建立“汝味真湘”网络销售平台，指导构建“价格优惠、品质优良、便捷安心、爱心公益”四项机制，在提升消费帮扶力度的同时，努力保障购买者的利益，2022年该网络平台销售汝城农产品超过500万元。
　　坚持思想引领，提升文化帮扶水平。在桂东县持续援建“乡村梦想教室”，展开“圆梦微心愿”活动，帮助孩子们实现“小心愿”、树立大梦想；在汝城县开展“吾心有爱、伴汝成长”助学活动，结对帮扶9名困难学子，其中1人2022年被北京大学录取。中铁三局与保德县开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”联建共建活动，中铁五局在汝城县开展红色文化进校园活动。
　　此外，中国中铁坚持“人民至上、生命至上”，全年在疫情防控、抗洪救险等方面为帮扶地区提供支援10余次，投入600余人，有力彰显了中央企业的责任担当。
　　注重作用发挥，择优选派挂职干部
　　中国中铁坚持把政治标准摆在首位，着重考虑奉献精神、创新思维，择优选派挂职干部，确保帮扶工作一仗接着一仗打，一茬接着一茬干。公司领导及派出单位定期了解挂职干部情况，工作上予以支持，生活上给予关心，每年发放慰问金5000元，帮助引导他们扎根基层，努力奉献。2022年，中国中铁选派了挂职副县长3名，驻村第一书记3名，均得到上级单位和帮扶县的普遍认可。 （林震远）