北京讯 今年，中铁国际商贸公司党工委通过“三建联建”党建工作模式，推进党支部、支部委员和党小组联合共建，持续夯实“三基建设”，激活了基层党组织工作活力。
　　建强党支部，力促“三建联建”组织融合，凝聚向心力。公司成立经营中心党支部，由西南、华南和华北三个区域经营中心党员整合成立，从组织设置、体制机制、评价考核上力促“三建联建”组织融合，确保党支部、党支委和党小组工作有效融合，实现党建工作和经营工作中心同频共振。结合公司的区域布局、工作职能、党员分布等实际情况，将每个区域经营中心划分为一个责任片区，每个片区设1名片长，兼任党小组长，实施“组长包片制”，对本片区内党务、行政、工团等所有工作负全责。
　　建优党支委，力促“三建联建”目标融合，汇聚生产力。按“三建联建”要求实施阵地联建，推进“党支委”组织能力建设。统一规范阵地建设标准，将党员活动阵地建设与企业文化、员工之家、安全文化、廉洁文化等工作结合；把中国中铁“开路先锋”文化和公司“专业专注·服务红”党建品牌相融合，实行“上墙”管理，持续拓展党员和职工的学习活动空间。遵循“资源共享、优势互补、相互赋能”的原则,以“输送先进经验、破解发展难题”为目的，结合“三建联建”的目标、任务和活动内容，锁定重点工作，全面提升“三建联建”工作自转能力。
　　建好党小组，力促“三建联建”文化融合，集聚战斗力。发挥党小组“大作用”。搭建思想建设平台，将班前会、班务会作为精神传达、形势任务教育和思想教育的重要载体。广泛开展“班长轮值”“群安员轮值”活动，通过角色体验、换位思考，激发了团结进取、勇于担当的正能量。各党小组党建活动注重与公司重点工作相融合，通过设置党员示范岗、“双清”先锋岗等岗位先锋，激发起党员员工“带头学习、带头攻坚、带头创新”的热情。 （张青海 孙成贵）