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发布日期:2023年01月13日
工程试验检测防线上的““清道夫”
—记中铁六局太原公司华冠天诚公司检测一部部长郝利斌
文章字数:2,162
  近日, 中华全国总工会印发 《关于命名“火车头劳模和工匠人才创新工作室” 的决定》 , 中铁六局郝利斌创新工作室榜上有名。自2017年7月成立以来, 郝利斌创新工作室科研型团队积极参与施工工艺研究及材料研究, 先后获得各类科技创新成果40余项, 成为中铁六局太原公司创新创效的重要平台。
  试验检测工作是工程质量的重要关卡。10年来, 郝利斌刻苦钻研试验检测技术, 练就了一手绝活, 成为该领域专家型技能人才。如今, 作为创新工作室的领军人, 他扎根施工一线, 用技术创新保驾护航, 牢牢守住了安全质量的第一道防线。
  从防守到主动出击, 郝利斌走出了属于自己的工匠之路。他曾获得全国技术能手、全国青年岗位能手, 中华全国铁路总工会 “火车头奖章” , 中国中铁优秀工匠、 青年岗位能手标兵, 山西省杰出青年岗位能手等荣誉, 是北京市职工创新工作室带头人, 享受国务院政府特殊津贴。
  精湛技术为工程保驾护航
  2016年, 太原铁路枢纽西南环线工程建设进入了关键时期, 在东晋隧道施工中, 管片生产任务的完成对西南环线整体工程的顺利推进起着关键作用。然而此次施工使用的管片为国内最大直径土压平衡盾构管片, 直径达到11.7米, 需要特别定制。在没有经验可借鉴的情况下, 郝利斌白天深入施工一线进行实地调研, 深夜返回实验室进行室内试验,通过调整混凝土配合比与蒸汽养护工艺之间的相关参数, 在保证混凝土各项性能达到最优的情况下节约施工成本28.4%, 为混凝土预制及相关车间模式化生产提供了有效的管理方法, 为同类型工程提供了宝贵的经验。
  依托于工程中的疑难杂症, 郝利斌在技术攻坚的路上越战越勇, 他牵头的 “无砟轨道用弹性支撑块拆模吊装装置的研制”“铁路轨枕道钉拉拔仪校验装置的研制” QC成果被评为国家级QC成果, 撰写的 《铁路施工企业基于 “三化联动” 的试验检测管理变革》 获得国家级管理课题二等奖, 为工程施工提供的坚强的数据支撑, 为工程施工节能降耗提供了有力的技术保障。
  创新工法为工程 “问诊开方”
  2014年, 在茂湛铁路工程建设过程中,施工完成注水后出现了开裂、 漏水的问题。这不是第一次大考, 十余年奋战一线, 郝利斌“问诊” 工程质量, 治理工程病害, 通过精湛的检测技术一次又一次为工程质量保驾护航。
  “治病” 就要挖准 “病灶” 。郝利斌多次前往施工现场, 查阅大量相关资料, 一项项比对后发现, 现场处于富水地区, 特大倒虹吸箱涵混凝土施工结构设计没有考虑特殊地质, 存在着缺陷, 因此出现了裂缝漏水问题。为了最大程度减少损失, 保证质量, 他突破常规修补方式, 以 “堵”“支”“缝” 的方式, 用遇水膨胀止水条、 泡沫软管、 聚硫橡胶密封膏以及防水砂浆堵水, 以注浆加固的方式支撑已沉降的箱涵, 以C35防水微膨胀自密实混凝土缝合裂缝, 成功保证了箱涵正常使用, 极大地减少了该箱涵拆除重建对当地农田灌溉的影响以及对自然环境破坏, 节约了大量成本。
  “问渠哪得清如许, 为有源头活水来” 。对于郝利斌来说, 创新就是技术的源头之水。2021年, 针对全国目前河砂资源日渐减少、 机制砂应用范围小的现状, 他带领创新工作室团队进行了机制砂配制自密实混凝土技术研究, 成功应用隧道洞渣生产出性能良好的碎石、 机制砂, 并使用机制砂配制出自密实混凝土, 推动了机制砂、 自密实混凝土在工程施工中的应用, 显著降低了施工成本, 经济效益、 社会效益显著。在湿法生产机制砂过程中, 针对机制砂抱团、 匀质性差等问题, 研究的 “一种提高机制砂生产均质性的间隙可调自重式碾碎装置” 等11项发明获得国家实用新型专利授权。
  郝利斌创新工作室先后被认定为中国中铁劳模职工创新工作室、 北京市职工创新工作室、 山西省职工创新工作室, 围绕解决技术难题、 新材料开发与应用、 设备革新以及技能人才培养开展工作。他紧盯工程施工技术发展进程, 结合自身工作实际, 带领团队研究、编制了多项专利与先进的施工工法。
   工匠精神引领匠心传承
  从开拓者到引领者, 从一个人到一群人,郝利斌工作室走出了新的发展之路。作为工作室的带头人, 郝利斌把培养人才作为首要责任。全面挖掘人才, 培养人才, 壮大技术队伍。
  作为中铁六局试验检测技能教练, 他在六局太原铁建公司检测系统骨干培训班、 检测系统培训以及六局铁路试验检测师、 试验员等培训工作中积极授课, 每年培训优秀的试验检测人才达200余人次。同时, 他组织开展技能竞赛, 通过学、 练与比赛相结合, 广大试验检测人才在彼此的学习交流中增强技能。
  在他的带领下, 现已培养出以高级技师张凯、 张鑫鑫为代表的中国中铁技术标兵、 中国中铁技术能手等优秀的技能人才, 还有6名高级技师、 7名技师, 优化了企业检测人才队伍结构, 提升了检测人员整体技能水平, 为公司高质量发展提供了坚强的人才保证。
  兵强马壮方能攻坚克难。凭借过硬的检测技术和优秀的人才团队, 郝利斌带领工作室成员完成技术革新、 合理化建议多项, 攻克施工过程中遇到的关键性技术难题百余项,有力地保证了工程施工质量, 为工程建设作出了突出贡献。
  多年来, 郝利斌用攻坚克难、 传技带徒、发明创新, 丰富了 “工匠精神” 的深厚内涵, 成为国家工程建设的栋梁之材。他带领创新工作室团队闯过施工关隘, 探寻着建筑施工行业的 “创新答案” ; 他们披荆斩棘、 破解难题,演绎着一个又一个的 “创新故事” ; 他们团结协作、 追逐梦想, 传递出与日俱增的 “创新能量” 。这支团队不断成长裂变, 不仅成为助推项目生产的新生力量, 也成为公司精神永续发展的重要载体, 成为太原公司技术创新的精神脊梁。 曹颖 董华