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发布日期:2022年06月10日
中铁十局四公司
廉洁文化建设常抓常新
文章字数:572

  南京讯 近年来,中铁十局四公司持续打好警示教育“组合拳”,着力构建廉洁文化建设大格局,切实发挥廉洁文化的引导、约束、净化功能,为企业高质量发展营造了风清气朗的环境。
  以日常警示教育拧紧“思想阀”。公司领导班子依托党委理论学习中心组,加强对廉洁从业相关纪律规定的学习研讨,常敲警钟确保“弦不松”。在企业官微开辟“每周一案例 每周一提醒”“小铁说纪”等专栏,建立起线上廉洁教育室,并邀请地方纪委监委进行职务犯罪授课,突出警示教育的多样化。
  以节点警示教育筑牢“自律线”。每逢重大节日和重要节点,通过办公平台、微信公众号等平台发布专项提醒通知、专题微信推文,“点对点”发送促廉短信,编印廉洁故事画报等,全方位打好预防针、过好清廉节。
  以专题警示教育绷紧“责任弦”。每年召开党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会,用身边事教育身边人,增强警示教育的针对性,通过以案示警、以案为戒、以案促改等手段,引导党员干部强化对纪律的尊崇、对权力的敬畏、对腐败的戒惧。
  从家风教育方面织牢“责任网”、织密“倡廉网”。每年与两级领导班子、本部部门负责人的家属签订《家庭助廉协议书》,并对上一年度的“十佳廉内助”进行表彰,充分发挥家属的“守门员”作用;多渠道发布《给全体领导干部家属的一封信》,倡导党员干部家属当好“廉内助”,把好家庭“廉洁关”、常吹“廉洁风”。 (黄婷婷 臧佳奇)