北京讯 4月16日，由中国中铁“三个转变”研究院参与起草的《企业ESG披露指南》团体标准在京正式发布。
　　为了不断适应市场的新变化，推动企业绿色低碳战略转型，引导企业高质量发展，中国企业改革发展研究会、国家发改委对外经济研究所、国务院国资委研究中心、生态环境部宣传教育中心、工信部中小企业发展促进中心、商务部国际贸易经济合作研究院、发改委对外经济研究所、发改委经济体制与管理研究所、国家科技信息资源综合利用与公共服务中心、中国中铁“三个转变”研究院等多家单位作为主要起草单位，结合我国企业发展实践，经多次调研、座谈、广泛征求意见，聚焦“双碳目标”“建设全国统一大市场”“绿色金融”“中国特色ESG生态系统建设”等主题，制定了《企业ESG披露指南》团体标准。
　　《企业ESG披露指南》团体标准构建了具有科学性和可测量性的企业信息披露三级指标体系，围绕环境（Environmental）、社会（Social）、治理（Governance）三大主题，下设资源消耗、气候变化、员工权益等次级指标，给出了测量企业ESG水平的具体指标及其含义和分值，是一个科学、完整、均衡的披露体系，为企业ESG信息的披露与评价提供了指南。《企业ESG披露指南》团体标准定于今年6月1日起正式实施，该标准以可持续发展理论、利益相关方理论、委托代理理论为指导，结合我国国情，进一步推进企业ESG信息披露规范化、标准化、科学化，促进我国企业增强信息披露的精准性、有效性。它的发布填补了我国企业ESG披露标准领域的空白，是企业可持续发展的核心框架，为企业实现经济价值与社会价值的统一提供了重要指导作用，是具有开创性和里程碑意义的重要标准，助力我国企业在新发展格局下，践行新发展理念，实现高质量发展。
　　中国中铁多年来在推动ESG建设上取得了卓越成果，连续8年获上交所信息工作披露工作评价A级，被国资委评为国有企业公司治理示范企业。其中在治理方面，公司不断探索党的领导和现代公司治理有机结合的有效机制和路径，不断完善权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制；在环境方面，公司坚持绿水青山就是金山银山理念，落实“3060”双碳目标，助力推动碳达峰、碳中和进程，加快企业绿色转型升级；在社会方面，公司采取创造经济绩效、大力推动就业、实现合作共赢相结合的体系，2021年引进高校毕业生18225人，全年救助困难员工389户次，发放救助金240.1万元，同时2021年公司主动承担抗击新冠肺炎疫情、参与抢险救援、开展志愿服务等社会责任，先后收到表扬信、感谢信、表彰文件（函）锦旗等共计43项次。 （报讯）