中铁五局二公司党委坚持党的领导和正确的政治方向，将企业文化建设作为党建工作的重要载体，多举措助推开路先锋理念系统在基层单位落地生根，为企业高质量发展提供强大精神动力。2020年、2021年公司承建的7项工程获得国家级奖项，2021年荣获全国铁总工会“火车头奖杯”、中国中铁模范职工之家，2017年、2019年、2020年获评中国中铁三级综合工程公司二十强。
　　开展大讨论
　　3月5日，公司按照局党委“五局如何发展、效益从哪里来、人员到哪里去”思想大讨论活动部署，结合宣贯中国中铁开路先锋文化理念，就如何发挥开路先锋文化引领作用，切实让开路先锋文化落地生根，开展思想大讨论活动。公司所属润扬项目部采取意见征集表形式，收集员工意见和建议；伍铁公司、武汉地铁12号线项目部通过知识“快问快答”，进一步学习开路先锋文化；贵南铁路项目部通过设置“如何传承开路先锋文化”“如何发挥开路先锋文化引领作用”等具体问题，促进讨论取得实效。近半个月，公司共23个项目部435人利用多种形式参与大讨论活动，提出相关建议近百条，为公司提质发展筑牢基础。
　　制作文化墙
　　在伍铁公司、赣南大道快速路、绵广高速等多个项目部“有形化”建设中，公司设计制作出精美的开路先锋文化墙，将中国中铁开路先锋文化元素展示在员工面前。文化墙展示了“什么是开路先锋”“企业核心价值观”等内容，阐释了中国中铁的风雨历程、辉煌成就和企业价值追求，让员工在日常工作、生活中耳濡目染，潜移默化，更加坚定打造项目精品、样板工程的决心。
　　2021年，公司珠西综合交通枢纽江门站配套工程荣获“广东省市政优良样板工程”，润扬路改造工程项目部荣获“江苏省建筑施工标准化星级工地”，银西铁路、武汉地铁老关村站和金义东轨道交通项目分别荣获“中国中铁杯优质工程奖”。
　　开设专栏
　　公司公众号开设《开路先锋》专栏，推进学习贯彻开路先锋文化理念系统落地深植。专栏及时宣贯开路先锋精神的有关内容，向公司员工系统展示了中国中铁的光荣传统、优良作风和奋斗历程，深刻把握开路先锋精神的丰富内涵，有效地增强了员工的学习效果。
　　同时，为宣传好先进典型，公司公众号开设人物报道版块，报道公司各系统的开路先锋、先进典型，向身边的榜样致敬，在全公司兴起崇尚先进、争当先进的热潮。2021年，公司向局输送副局级干部1人，推荐提拔处职干部5人，推荐优秀年轻干部专项培养人才10人，提拔公司中层干部71名。同年，公司1人荣获贵州省巾帼建功标兵称号、2人荣获贵州省最美劳动者称号。
　　唱响司歌
　　为了让员工更好地理解企业文化内涵，加深共情体验，凝聚精神力量，公司开展中国中铁《开路先锋》司歌传唱活动，倡导在公司各单位上、下班时，大型活动、重要会议前奏唱司歌。2021年迎新晚会上，101多名新员工用激昂的旋律、铿锵的曲调齐唱司歌，彰显了中国中铁开路先锋文化的历史传承和与时俱进的品质。广大员工在司歌传唱中感受中国中铁人报国的初心和情怀，将开路先锋精神，转化为推动企业高质量发展的不竭动力。
　　2021年12月3日，公司参建的中老铁路建成通车，习近平总书记在视频连线出席通车仪式上点赞中铁人“逢山开路、遇水搭桥，高水平、高质量完成建设任务”；参建的拉林铁路开通运营，复兴号动车组首次开上青藏高原。公司出色地完成各项重大工程，锻造了一支“召之即来，来之即站，战则即胜”的铁军队伍。 胡凯 严若焓