近年来，中铁武汉电气化局机电分公司党委大力开展企业文化建设，传承和发扬中国中铁开路先锋文化理念系统，聚焦政治引领、凝心铸魂、创造价值、育人塑形、塑造品牌等五个方面，着力打造和融文化。公司党委通过一系列对企业文化的孕育、创立、实践、发展、繁荣措施，和融文化已成为凝聚员工、创业发展、增强实力的力量之源，企业综合实力得到稳步提升，先后荣获中铁武汉电气化局“2019年经济效益优胜单位”“2018年—2019年文明单位”，成都市总工会“2020年五一劳动奖状”等。
　　政治引领孕育和融文化
　　公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢掌握意识形态领导权、主导权和主动权，强化意识形态工作责任传导，举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，引领企业文化前进方向，让文化建设的旗帜更加鲜明，道路更加坚定。公司党委制定的企业“一二三四发展方略”，把企业文化建设列为夯实“四个基础”之一，作为公司党建工作重要内容，在来自五湖四海的重组企业员工中搭建团结奋进的管理氛围、积极向上的精神风貌，建立共同的理念、价值观和行为准则，大力营造“合心合力、创新创造、和睦和谐、融合融入”的文化气氛，让“文化力”催生竞争力和发展力，让优秀文化成为企业高质量发展的精神支柱和力量源泉。2021年，公司党委荣获中国文化管理协会“新时代企业党建实践创新典范单位”和融文化荣获“新时代企业文化实践创新优秀成果”。
　　凝心铸魂创立和融文化
　　公司党委在大力宣贯中铁武汉电气化局合创文化过程中，总结形成了自身特色的和融文化体系。作为合创文化的优秀成果，既有继承，又有发展。和融文化以“人和事顺、心神互融”为核心内容，汇集中国中铁各单位的优秀文化基因，寻找最大公约数，制造融合融入氛围，创造和睦和谐的格局，瞄准奋力打造同行业标杆企业的发展目标，共同开启创新之路。总结了公司自2016年成立以来艰苦创业的过程和员工拼搏奋斗的历程，提炼出“挺身而出的信心、勇往直前的雄心、迎难而上的决心、敢于胜利的初心”的“四心工作精神”，“一种争先的意识、一种用心的态度、一种实干的行动、一种奉献的情怀”的“四一工作理念”。和融文化体系形成后，得到了员工们的赞成和认可，成为鼓舞企业前行和员工奋进的精神力量。几年来，出色完成了兰渝铁路、浩吉铁路、连镇铁路、阳安二线铁路、呼市地铁、成都地铁、西安地铁、中老铁路等多项国家和地方基础建设工程，锻造了一支“冲得上、顶得住、打得赢”的员工队伍。
　　创造价值实践和融文化
　　2019年起，公司党委着力用高质量党建推动企业高质量发展，创建优秀的党建文化，在党建基础、经营生产、创新发展等3+N方面为党员搭建立功平台，制定“基层党建工作质量提升年”“基层党建工作融合发展年”“基层党建工作成效推广年”“三年三个阶段”工作目标，开展“党员立功行动”品牌创建工作。2021年，在中老铁路建设中，公司基层党组织在磨憨机务折返段建成了“党员先锋工程”，带动玉磨铁路全线打造“全面从严治党红旗工程”，16项党员立项攻关成果取得了经济效益、社会意义的推广价值。几年来，公司勇于担当央企政治、经济和社会三大责任，为社会和国家创造优质产品。公司参建的兰渝铁路工程荣获国家AAA级安全标准工地，西安动车段四电工程和呼和浩特市地铁1号线一期工程荣获国家优质工程奖，成都地铁7号线机电系统工程荣获中国建设工程鲁班奖，成都地铁9号线一期1标工程荣获四川省安装工程优质奖等。
　　育人塑形发展和融文化
　　建设企业文化，实现人才稳定。作为重组新企业，公司党委高度重视人才吸引、培育、塑形工作。实施了“青苗计划”工程，首先是通过对中国中铁开路先锋文化的诠释，对中铁武汉电气化局合创文化和公司和融文化的宣讲，不断地吸引优秀青年加入光荣的“基建国家队”行列，让勇于跨越、追求卓越的企业精神激励青年人才投入“一带一路”的建设大潮中，让公司的“四心精神”和“四一理念”持久地注入青年人才的工作意识中，去实现梦想和抱负。其次是针对入职大学生制定10年成长计划，以“365成长笔记”、“年度小目标”、导师带徒、岗位“微挂职”、校企定向培养等5项主计划，劳模专家创新工作室、“布谷鸟心理驿站”关爱、和融文化润心等3项辅助计划为抓手，从“养、育、培、壮、助、留、用”等7个方面“量身定制”周期性的成长方案。经统计，公司近6年间接收的116名高校毕业生中，4人被提拔公司为中层干部，13人进入公司本部管理岗位，22人被选拔为项目部高管，46人成为项目部部门负责人，31人从事技术管理岗位。
　　塑造品牌繁荣和融文化
　　公司党委通过制作和融文化海报、展板、手提袋、文化墙和微信公众号，举办“和融文化”主题演讲赛、征文、书画摄影比赛等，用一系列企业文化认知活动，让优秀的企业文化落地生根，外显于行，内化于心。连续3年主动联系中央和省部级10家主流媒体记者团到浩吉铁路、阳安二线铁路、西安动车段工程工地，开展“中国梦、劳动美、我们都是追梦人”系列采访活动，宣传报道员工的先进事迹，树立央企在国家基础设施建设的中流砥柱形象。在中老铁路、连镇铁路、西安地铁、成都地铁等急难险重工程，开展一系列劳动竞赛，推动国家和地方重点工程施工任务的出色完成。2020年疫情期间，公司“青年志愿者服务队”用坚守和奉献筑起一道道“红色防疫墙”，获评西安文明办、团市委“抗疫优秀青年志愿者服务组织”。公司党工团组织通过一系列“讲述和融发展好故事、传播和融发展好声音”的企业文化实践活动，塑造了央企品牌形象，推动企业在创新创业之路上不断奋进。 严国涛 王建平