北京讯  2月25日，中国中铁发布《中国中铁2021年限制性股票激励计划首次授予结果公告》。公告显示，公司于2022年2月23日在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理完成公司2021年限制性股票激励计划（以下简称“激励计划”）的首次授予登记工作，这标志着中国中铁股权激励计划取得重大阶段性成果。
　 本次激励计划的实施是公司积极贯彻落实国企改革三年行动的一项重要举措，是公司利用激励政策激发企业内生活力、充分调动管理层和核心骨干积极性、促进国有资产保值增值以及优化投资者回报能力的有益探索和实践。同时，中国中铁也成为中国证监会、国务院国资委颁布完善股权激励政策后首个推出股权激励计划的建筑业央企上市公司。
　 本次激励计划采用限制性股票方式，股票来源为公司向激励对象定向发行本公司A股普通股，以2022年1月17日为首次授予日，首次授予价格为3.55元/股、授予数量为17,072.44万股A股股票，首次授予对象包括公司4名高管及其他中层管理、核心骨干共计697人。
　 本次限制性股票授予完成后，公司总股本由24,570,929,283股增加至24,741,653,683股。本次激励计划授予的限制性股票未来分三期解除限售，解除限售的业绩考核目标主要涉及2022年/2023年/2024年的归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润（以2020年为基准，2022年/2023年/2024年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润复合增长率不低于12%）和扣非后加权平均净资产收益率（2022年/2023年/2024年扣非后加权平均净资产收益率分别不低于10.5%、11%、11.5%）等指标。该业绩考核目标彰显了公司对“十四五”期间持续稳健增长的信心和高质量发展的决心，体现了助力国家实现稳增长的责任与担当。
　据悉，本次激励计划于2021年11月22日经公司董事会会议审议通过并披露草案，至2022年2月23日完成首次授予登记工作，历时3个月，期间得到了国务院国资委、沪港两地交易所以及境内外广大投资者等多方的大力支持。 （报讯）