合肥讯 9月7日，刘玉林、马明光、邬登辉、饶佳兵、李昊等5名中铁四局新入职员工脱下工服换上军装光荣入伍，以实际行动践行报国志向。在入伍欢送会现场，合肥警备区副司令员龚辉，合肥市包河区委常委、人民武装部政委胡兵和中铁四局领导为他们戴上大红花。
　　今年是中铁四局与合肥市人民政府征兵办公室、合肥警备区，首次开展军企“三联合（联合征兵、联合培养、联合管理）”征收大学毕业生员工入伍活动。中铁四局12名报名应征员工经过初检、初审、上站体检、政审等阶段层层筛选，其中新入职的5名大学毕业生员工被兵役机关批准入伍。
　　欢送会上，龚辉说，70年前中铁四局的前身——中国人民志愿军铁道工程总队将士雄赳赳、气昂昂跨过鸭绿江，铸造了“打不垮、炸不断”的钢铁运输线。凯旋后转战祖国大江南北，为国家经济社会发展和国防建设作出了突出贡献。今天，大学生从中铁四局入伍，为全市征兵工作带了个好头，为央企员工入伍带了个好头，翻开了安徽省从企业征收高素质兵源的新篇章。他代表合肥警备区感谢中铁四局长期以来对军队建设、民兵后备力量建设等方面的支持。他希望中铁四局赓续拥军传统，成为军地携手共育人才的特色范本。要求入伍的5名中铁四局新入职员工秉承“铁军”精神，在军队这个大舞台、大熔炉施展才华、淬炼成钢。
　　据了解，联合征兵、联合培养、联合管理是部队征得企业同意后与企业共同征招24周岁及以下适龄员工送到部队培养锻炼。企业员工应征入伍后，部队将对企业员工在部队的学习工作情况，每年向企业进行反馈。
　　据悉，中铁四局始终弘扬“双拥优抚”传统，每年慰问优抚对象达4000余人次。局总部及各子分公司在“八一”建军节及春节期间，根据各单位实际分别对所在地的军警部队进行走访慰问，并通过举办军政座谈会、优抚对象茶话会等形式，听取驻地部队和优抚对象的意见，对军人军属、退役军人和优抚对象最为关心的配偶子女就业安置、优待入学等事项创新工作方法，落实各项政策，解决实际问题，让优抚对象切实感受到企业的关心关爱。
　　“‘国家兴旺，匹夫有责’，依法服兵役是每个公民应尽的义务。同时，也是青年实现个人价值的有效途径，我们将继承中国中铁开路先锋精神，不怕吃苦、不怕受累、不怕牺牲，做到‘掉皮掉肉不掉队、流血流汗不流泪’。”欢送会上，新兵代表邬登辉在表态发言时说道。　 （杨晨 朱国林 苏诗洋）