6月，神舟十二号载人飞船在酒泉卫星发射中心发射成功，中国人首次进入自己的空间站。在国人为之骄傲的时刻，中国中铁的一名建筑人自豪地说，他也实现了自己的“航天梦”。

一个儿时的梦想

　　他叫张博，2019年底，34岁的他担任了中铁十局建筑公司酒泉重点工程项目经理。一年多来，他带领项目团队践行“勇于跨越追求卓越”的企业精神，履行职责，铸造精品，助力伟大“航天梦”，工作业绩得到建设单位等多方赞扬与肯定，今年被中铁十局评为优秀共产党员。
　　张博介绍，他出生在山东菏泽的一个农村家庭，小的时候就对浩瀚的宇宙充满了好奇心，梦想坐上宇宙飞船飞向遥远的太空。虽然长大后从事的是建筑施工行业，但能够结缘酒泉卫星发射中心，有幸参与基地建设，也算圆了自己的“航天梦”。

两个月熬白了头

　　2020年初，项目部进点不久，突如其来的新冠肺炎疫情给项目展开造成极大困扰，人员组织、材料采购、设备租赁等资源配置方面都难以实施到位。但几个分项重点工程改造都必须如期完工，这成为项目部第一道考验。
　　面对重重困难，张博与同事们一起积极协调各方，严格落实各项疫情防控措施，春节期间吃住在工地，逐项解决问题，精心推进施工。在短短两个月的时间内，任务圆满完成，得到建设单位肯定，但张博的头发却白了近一半。

一支能打胜仗的团队

　　“大漠起狂风，从春刮到冬”，这是当地戈壁滩环境的真实写照。而项目又点多面广，极为分散，物资运输不易，也给施工增添了许多难度。
　　“打仗”不能单打独斗，必须培养一支能打胜仗的队伍。项目部年轻员工居多，对于恶劣环境，首要是稳定人心。张博积极推进“幸福之家”建设，在项目部驻地给大家配备了体育锻炼设施；在办公室和宿舍安装了暖气；开办员工书屋，丰富员工业余生活。他还经常与年轻员工谈心谈话，及时帮助他们解决工作生活中的困难，帮助他们成长，提高了员工的凝聚力。
　　针对项目如何组织、管理这道难题，张博与员工们一起分析，针对项目“小、远、散”的特点，实施了区域化管理，责任细化到人。根据年轻人多、经验不足的现状，项目部制定了学习制度，周一到周五晚上分专业学习，周末组织现场工序教学。一系列有效措施，提高了项目部员工的履职管理能力，提高了解决现场问题的实效，项目部在建设单位组织的多次评比中均名列前茅。

一颗永远向党的红心

　　酒泉发射中心基地是一片红色光荣的热土。在参建过程中，张博和项目党支部认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，组织员工在当地参观历史展览馆、红色教育基地，从党史中、从革命前辈的英雄事迹中，传承红色基因、汲取奋进力量。
　　为了工程推进，张博从2019年来到项目至今，仅今年春节期间回过一次家。他经常说：“我是一名共产党员，我为自己能够参与这项工程感到骄傲和自豪，我愿意为了伟大的‘航天梦’贡献自己的力量！”
　　中铁十局承建的酒泉项目要到明年底才完工。且把飞沙当伴侣，又将酷暑洗征容。带着防风镜，在钢筋混凝土的丛林中来回穿梭，张博和同事们又开始了夏季最炎热时节新的奋斗。　姜广元