□本报评论员

　 岁月因奋斗而精彩，人生因创造而升华。在全公司“决战四季度，决胜保目标”劳动竞赛进入高潮之际，全国劳动模范和先进工作者表彰大会11月24日在北京人民大会堂隆重举行，中国中铁共有15名同志获得“全国劳动模范”荣誉称号，获奖者数量位居中央建筑企业首位。这不仅为全公司决战决胜四季度及全年目标任务激发出强大动力，更是为书写企业高质量发展新篇章凝聚起了奋进力量。
　　光荣属于劳动者，幸福属于劳动者。此次受表彰的中国中铁15名全国劳动模范，既是中国工人阶级的时代楷模，也是中国中铁30万员工的杰出代表，更是中国中铁30万员工优秀品质的浓缩和集中体现。党的十九届五中全会已经擘画出我们企业今后五年乃至更长时期推动高质量发展的宏伟蓝图。站在新的历史交汇点上，全公司必须依靠劳动创造、弘扬劳模精神，推动高质量发展，加快构建新发展格局，努力建设具有全球竞争力的世界一流企业。
　　崇尚劳动，礼赞创造，凝聚高质量发展共识力量。当前我们正处在从高速度增长向高质量发展转型的历史攻关期，“标兵越来越远、追兵越来越近”的格局不仅没有改变，而且形势更加逼人。面对新形势新挑战新机遇，全公司始终要学习劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模。在推进“决战四季度”劳动竞赛中，要让广大劳动模范和先进工作者用干劲、闯劲、钻劲鼓舞更多的人；在开展工程技术攻关过程中，要激励广大员工群众争做新时代的奋斗者；在谋划企业“十四五”规划工作中，要竭力打造知识型、技能型、创新型劳动者大军，让劳模精神、工匠精神在全公司蔚然成风，切实凝聚高质量发展智慧和力量。
　　践踏实地，真抓实干，激发高质量发展强大干劲。当前我们既有对高速增长的“渴求”，更有对规模扩张带来管控压力增大的“焦虑”，必须要在危机中育新机，于变局中开新局，用劳模精神引领风尚，用工匠精神激发干劲。全公司要奏响新时代劳模精神主旋律，充分重视发挥广大员工群众的主力军作用，以更大的决心和力度决战决胜四季度及全年目标任务，为明年“十四五”各项工作打下良好基础，努力在工程建设实践中破解项目创誉创效难题，从根本上提升项目管理水平，科学合理对标世界一流企业，加强企业管理体系和管理能力现代化，推动企业高质量发展再上新台阶。
　 砥砺前行，继往开来，咬定高质量发展奋斗目标。站在“十三五”与“十四五”“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，奋进新时代，开启新征程，实现企业高质量发展奋斗目标，归根到底要靠劳动者的辛勤劳动创造。全公司要弘扬“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的新时代劳模精神，再接再厉、善作善成，大力破除管理手段方式藩篱，加快掌握新领域作战本领，努力提升科技创新能力，统筹谋划好今后五年企业高质量发展的总体思路、重大战略、重点目标、重要工作，发力解决工程建设上关键工序工艺等核心技术难题，走好科技自立自强之路，稳步实现企业高质量奋斗目标。
　　以劳动圆梦，以奋斗启航。弘扬践行劳模精神、工匠精神，在推动企业高质量发展中奏响新时代最强音，这是全公司劳动者的责任与担当，更是使命与荣耀。让我们加压奋进、勠力拼搏，毫不松懈地把激励劳动者拼搏奉献的各项决策部署落到实处，毫不动摇地把推动企业高质量发展的各项目标任务圆满完成，为全面完成公司年度各项目标、建设具有全球竞争力的世界一流企业作出新的更大贡献。