11月16日，中铁四局举办纪念中国人民志愿军铁道工程总队入朝70周年暨中铁四局第十届企业文化节开幕式，回顾企业的奋斗历程，共祝明天更加美好。
　　70年前的今天，中铁四局前辈汇入抗美援朝志愿军铁道总队，肩负着祖国和人民的重托，高举保卫和平反抗侵略的正义旗帜，雄赳赳、气昂昂，跨过鸭绿江，在硝烟弹火洗礼中，用鲜血和忠诚构筑起一条“打不烂、炸不断”的钢铁运输线，为抗美援朝战争的伟大胜利贡献了铁军的力量。这支队伍英雄辈出，其中手工拆除敌弹千余枚，取出炸药27吨，被誉为“拆弹大王”的志愿军战士郭金升归国后三次受到毛泽东主席的亲切接见。前不久，中铁四局87名老战士荣获中共中央、国务院和中央军委颁发的“中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年纪念章”。
　　凯旋后，志愿军铁道总队队长刘汉东率领队伍，奔赴祖国西北，与西干局、铁八师等单位汇合，奋战大西北，后与老铁六局、华北铁路工程局、福州铁路局等单位经过十多次重组，挥师云南鏖战2208线，1970年与铁四院合并，1977年局院分开，肩负铁道部“中取华东”重任落户安徽合肥，掀开了企业发展的新篇章。
　 70年来，从社会主义革命到社会主义建设，从计划经济迈向广阔的市场，从跨越发展到成长为系统内标杆企业，中铁四局人初心不变，一往无前，向新时代一流现代化企业不断迈进。
　　寒暑交替，春华秋实。在江河湖海之畔，在崇山峻岭之中，在黑山白水之间，在雪域高原之巅，中铁四局人用脚步丈量着奉献的价值，铸就了一座座巍峨的丰碑，谱写了一曲曲壮丽的凯歌。
　　在建设祖国的进程中，中铁四局自身也得到了长足发展。企业成长为全国为数不多、安徽省首家“四特五甲”企业，近两年生产营销连续双超千亿元，被国资委授予“中央企业先进基层党组织”称号。截至2020年9月底，中铁四局获得27次铁路信用评价A类称号，获得A类次数在国内同行中最多；在数百家单位参加的中国中铁股份公司三级企业二十强综合评比中，中铁四局包揽全部第一名，有4家子公司长年雄踞前十名，被股份公司树为系统内标杆企业；所建工程共获得28项鲁班奖、34项詹天佑大奖。中铁四局及所属五公司被评为“全国文明单位”，二公司被国资委推荐申报为“全国文明单位”并通过初审，所属四公司、建筑公司、七分公司被评为“安徽省文明单位”。中铁四局党委还荣获“国务院国资委先进基层党组织”称号。
　　党有召唤，企业有行动；哪里有工程建设需要，哪里就有中铁四局人的身影。70年来，中铁四局参与建成了宝兰、宝成、枝柳、皖赣、合九、京九、渝怀、青藏，以及京沪、京广、沪宁、成绵乐、宁杭、合福、徐盐、商合杭等数十条铁路干线、支线、铁路枢纽工程和高速铁路、城际铁路，建成总里程逾万公里，还建成了上海、广州、西安等数十个动车段，是中国铁路建设当之无愧的劲旅。
　　中铁四局还参与了济青、京津塘、乍嘉苏、上海A15、合徐、合宁、沪宁、驻信、信九、郑卢、赣粤、连霍、大广、六潜、漳诏、抚吉、奉铜、荣乌、武罐、绥满、小磨、玉楚、西安绕城、长沙绕城、合肥机场路等100多条难度大、技术复杂、标准要求高的高速公路和国道省道建设，工程项目遍布全国29个省（市、自治区），建设总里程超过3000公里。
　　在市政和城轨建设领域，中铁四局积极作为，勇于担当。先后完成合肥市五里墩立交桥、合肥市金寨路高架桥、天津市密云路立交桥、上海市中环高架桥、上海市军工路立交桥等立交、高架桥梁近百座，以及上海市浦东世纪大道、合肥市BRT公交枢纽、沈阳市五爱隧道等城市道路和市政设施近百项，多项工程荣获国家和省部级优质工程奖。在城轨交通中，先后在北京、上海、广州等38个城市承建了地铁车站140余个、区间150余个、总里程500余公里，取得进入城市最多、中标数量最多、中标总额最多“三个全国第一”。持有城市轨道交通工程专业承包资质，在地铁深大基坑、大跨度地下结构、复杂洞群、复杂环境浅埋暗挖、复杂地层盾构作业、整体道床铺设、配套设备安装和车站高级装饰灯方面，保持国内领先技术优势，具备在场地狭小、地下管线密布、施工干扰大的城市繁华地段建设轨道交通工程的丰富经验和成熟技术。还承建了亚洲最大城市污水处理厂——上海白龙港污水处理厂，亚洲单体规模最大的污水处理厂——武汉三金潭污水处理厂，亚洲最大的全封闭半地埋式一体化污水处理厂——温州市中心片污水处理厂，国内工段处理最全的污水处理厂——天津津南污泥处理厂，以及在国内首次使用超大管径、超千米距离顶进技术的上海市青草沙水源工程，获得鲁班奖的合肥王小郢污水处理厂等100余项、总建设规模1000余万立方米的净水厂和污水处理厂工程，承建了以河南洛阳洛河流域水治理、江西九江和安徽芜湖长江大保护项目为代表的一大批水环境治理保护工程，水务环保施工能力处于国内同行业领先水平。
　　近年来，汽车工业异军突起，离不开汽车试验场的高质量建设。国内已建成的数十座汽车试验场和赛车场，由中铁四局承建的约占九成。自1987年承建中国第一个汽车试验场——解放军总后定远试车场以来，陆续承建了交通运输部北京汽车综合试验场、上汽大众汽车试验场、上海F1国际赛车场、重庆长安试车场、长城试车场、广州试车场、博世试车场、襄阳试车场、农安试场场、大众新疆试车场等国内汽车试验场工程。成立了试车场研究室，逐渐掌握了路基施工机械智能控制3D技术、高精度沥青摊铺智能控制技术、试车场高速环道SAS系统施工技术、曲面沥青摊铺施工技术、试车场打鼓音路与噪音路等关键核心技术，形成国家级、省部级工法15项，并申请获授专利28项。特别是2012年公司与日本国企业法人株式会社NIPPO共同出资设立的合肥中铁四局日铺试车场建设有限公司，成为拥有全世界第三家、国内唯一掌握汽车试验场高速环道沥青混凝土路面曲面摊铺设备和技术的中国企业。
　　由于完成京九铁路、合宁客专、合武高铁等180多条铁路27000公里的铺轨架梁任务，占全国的铺轨总量的25%，特别是2015年完成铁路铺架任务占当年度全国铁路开通线路近1/3，中铁四局成为享誉国内的铁路铺轨架桥“王牌军”。近年来，这支铺架队伍积极开拓新市场，完成30个城市1506公里的地下工程轨道铺设任务。2017年，新签城市轨道铺轨合同额34.79亿元，占当年全国轨道专业招标总额的19%，在全国17家轨道施工单位中位居第一。
　　近年来，中铁四局通过PPP、BOT、BT、信托+EPC等模式成功进入了土地一级开发、高速公路、轨道交通、棚改旧改、城市综合体、地下管廊、海绵城市、水务环保、文化体育、垃圾处理、养老产业、地铁上盖物业等领域，累计实施投资项目85个、投资总额超1400亿元。目前拥有10大区域性指挥部、1家投资运营公司、1家专业房地产开发公司，投资营销网络及业务遍布全国。在中国中铁系统率先落地第一个地铁上盖物业TOD综合开发项目——无锡具区路TOD生态未来城；正在安徽巢湖之畔投资兴建占地2060亩的华东最大的健康养老产业项目——中铁佰和佰乐（巢湖）健康国际部落。项目总建筑面积约56万平方米，分两期开发，总投资约50亿元。一期项目已建成迎客。
　　中铁四局还积极响应国家“一带一路”倡议，建设中的印尼雅万高铁、孟加拉国帕德玛大桥、蒙古国污水处理厂等工程大干正酣。自参建20世纪中国最大援外成套项目——坦赞铁路以来，中铁四局陆续在委内瑞拉、安哥拉、厄瓜多尔、埃塞俄比亚、苏丹、蒙古、尼泊尔、瑞士、阿联酋、阿曼、毛里塔尼亚、尼日利亚、吉布提、泰国、马来西亚、吉尔吉斯斯坦、马达加斯加、印度尼西亚、孟加拉、巴拿马等20多个国家和地区，承建了安哥拉社会住房项目、安哥拉首座现代化污水处理厂、委内瑞拉北部平原铁路、埃塞俄比亚吉布提两国的亚吉铁路、蒙古国乌兰巴托新国际机场高速公路和残疾儿童治疗康复中心等的工程项目，树立了中铁四局跨国公司的崭新形象。特别是以EPC模式承揽的安哥拉战后标志性民生工程426栋10000套社会住房项目，万余名人员参与工程建设，带动数百万吨物资设备出口，被誉为“中资企业在安哥拉的一面旗帜”。2016年7月14日，李克强总理与蒙古国总理共同出席启动仪式的由中铁四局施工建设的中国援蒙古国残疾儿童发展中心，是近年来中国在蒙古国实施的最大规模的无偿援助项目，现已成为蒙古全国最大、最现代化、功能最齐全的残疾儿童治疗康复场所；承建的蒙古国乌兰巴托新国际机场高速公路，是蒙古国第一条高速公路，也是中铁四局首个海外双优贷款项目，全部按照“中国标准”建设。在建的印尼雅万高铁，是东南亚地区首条高速铁路，也是中国高铁第一次全系统、全要素、全产业链走出国门、走向世界的代表性工程。
　　为推动企业高质量发展，中铁四局加强了智库建设，成立了管理研究院和企业大学，积极推进建筑业前沿管理和技术研究，全方位培养高素质员工队伍，不断向新时代一流现代化企业迈进。
　　长期以来，特别是党的十九大以来，中铁四局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面加强党的领导党的建设，管党治党各项工作取得了新成效。坚持把思想建党放在从严管党治党的首要位置，广泛开展中心组学习、专家讲座、知识竞赛、座谈交流等形式多样、各具特色的大学习大培训，推动了习近平新时代中国特色社会主义思想在企业落地生根。坚持履行党委“把方向、管大局、保落实”职责，坚持党的领导与完善公司治理有机统一，坚持落实党委前置研究重大问题，在企业发展方向、发展思路、重大原则、重大决策等方面，统揽全局、把关定向，把党的领导落实到企业改革发展的各个方面。坚持推进“全面从严治党示范性工程”，全面构建了项目党建、区域党建、农民工党建、境外党建、机关党建、网络党建、廉洁党建和党群共建“八位一体”基层党建工作新格局，四局区域党建、农民工党建、境外党建等经验做法，得到了国资委、中宣部、商务部的宣传推广。坚持正风肃纪，制定了《关于落实党风廉政建设“两个责任”的实施意见》《深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施意见》等制度办法，加强廉洁教育、加强监督管理、加强执纪问责，每两年对所属单位进行巡察全覆盖，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。坚持文化引领，通过积极构建企业核心价值体系、加强项目文化建设、定期举办企业文化节和开展“四局好人”评选，构建了四局特色的企业文化体系和文化品牌优势。坚持党建带群建，组织职工群众围绕生产经营建功立业、围绕改革创新建言献策、围绕安全管理群防群治、围绕企业稳定保驾护航、围绕重点工程开展劳动竞赛，深入开展“青”字号品牌、“三工”建设、“三让三不让”“送温暖”等活动，坚决打赢帮扶解困攻坚战。
　　为深入开展了幸福企业建设，中铁四局加强顶层设计，出台了《中铁四局幸福企业建设实施意见》，构建了以“一个中心、双酬定律、三位体系、四个创造、五项工程”为核心内容的框架体系，开展了幸福企业建设软科学课题研究和员工幸福指数测评体系建设，联合清华大学搭建了幸福企业建设评价体系模型；深入开展幸福项目部创建工作，编制了幸福项目部策划实施方案，围绕“培育幸福文化、创建幸福之家、锻造一流队伍、争创一流业绩、打造一流品牌”五大板块开展创建，推动了项目生产管理，促进了员工队伍建设，在全国各区域形成了良好的品牌效应；深入实施员工素质工程，深化“创建学习型企业、争当知识型员工”活动，建立了全局员工健康中心，启动了全局员工短期健康疗休养工作，关心员工的成长成才。中铁四局幸福企业建设的经验在首届中国幸福企业建设战略研讨会上作了交流，并荣获第十四届安徽省企业管理现代化创新成果一等奖。
　　至2020年10月底，中铁四局年生产营销额再次双超千亿元已成定局。当前，全局23000余名员工正以饱满的状态继续奋斗在400余个工程项目上，冲刺新的年度奋斗目标，朝着“客户推崇、伙伴信赖、员工幸福、广受社会尊重的新时代一流现代化企业”目标奋力挺进。 思轩