北京讯 2月21日， 中国中铁召开总部机构改革工作会议。公司党委书记、 董事长张宗言出席会议并讲话， 深刻阐述了总部机构改革和干部交流的重要意义； 公司总裁陈云主持会议并提出相关要求； 公司党委副书记王士奇宣布干部交流调整的决定； 公司副总裁、总法律顾问于腾群宣布中国中铁总部机构调整方案。公司领导及高管， 纪委副书记、 工会副主席、 安全生产总监、 高级专家， 总部各部门副职以上人员参加会议。
　　中国中铁认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神， 贯彻落实国务院国资委关于中央企业 “总部机关化” 问题专项整改工作部署， 结合国资委巡视问题整改， 推进总部机构改革和干部交流调整。此次总部机构改革从总部实际出发， 坚持战略引领、 问题导向、 市场运作、 精干高效的原则， 经过深入调研、 充分酝酿、 反复研究， 制定了 《中国中铁总部机构调整方案》 ， 进一步明确总部 “战略+运营” 的定位， 积极推进 “大部门制”“首件负责制” 和 “一站式” 服务， 改革后部门较原有部门数量减少了20%。
　　会议指出， 总部机构改革是做到“两个维护” 、 推动 “去机关化” 和巡视整改的具体行动， 是加快市场化改革、 实现高质量发展的具体行动， 是革新公司治理体系、 提高企业治理能力的具体行动， 有关同志和各部门负责人要深刻领会总部机构改革的重要意义， 坚决把思想统一到股份公司党委的决策部署上来， 坚定不移地带头把这次改革任务落实好。
　　会议强调， 要提高思想站位， 正确认识和对待岗位交流调整。这次岗位交流， 是贯彻落实中央干部管理规定、国资委巡视整改要求、 配套总部机构改革， 加强干部队伍建设、 转变总部职能、改变总部作风、 完善和加强二级企业法人治理结构的重要举措， 是公司党委经过充分酝酿、 集体研究、 慎重决策的结果， 希望大家提高政治站位， 端正思想态度， 正确认识和对待这次岗位调整，尽快从思想上、 行动上实现角色转变，以积极的心态、 饱满的热情投入新的岗位。要提升综合能力， 全面增强履职尽责的过硬本领。特别是要提升学习能力、 政策研究能力、 对上沟通能力、 调查研究能力、 对下指导能力、 参谋助手能力、 文牍工作能力、 部门建设能力， 有效促进工作开展。要强化新风正气， 努力打造企业总部的良好形象。要强化快速高效、 强化依法合规、 强化开拓创新、强化分工协作、 强化遵章守纪、 强化廉洁自律， 切实转作风、 树新风， 让全公司员工群众感受到新气象新变化。
　　会议还对抓好当前各项工作进行了部署： 要认真组织落实好年初公司系列会议的工作部署， 加快推进各项改革发展和党建工作任务的落地； 要抓紧贯彻公司复工复产视频会精神， 积极组织协调、 指导所属各单位尽快全面复工复产； 要落实好防疫各项要求， 把坚决打赢防疫阻击战和歼灭战作为头等大事；要高度重视国资委巡视整改， 认真落实公司巡视整改领导小组各项部署， 确保期到必成； 新部门要梳理各项业务， 明确部门职责、 人员分工、 业务对接， 尽快步入正常轨道， 以崭新的精神风貌开局亮相。  （报讯）