北京讯 11月15日， 中国中铁先后召开国有企业退休人员社会化管理、 厂办大集体改革及压减治亏推进视频会议， 股份公司副总裁、 总法律顾问于腾群出席会议并讲话。
　　国有企业退休人员社会化管理和厂办大集体改革推进会议通报了两项改革当前在全国的开展形势， 分析了两项改革在公司的进展情况和存在问题， 要求各单位重点从紧扣工作任务、强化无缝对接、 实施区域联动、 加强政策宣传四个方面， 扎实有序打好退休人员社会化管理工作攻坚战； 从明确重点工作任务、 明确责任主体、 制定改革方案、 依法依规操作、 加强企地协同、 加强资产处理六个方面， 积极稳妥打好厂办大集体改革攻坚战。
　　压减治亏推进视频会议全面总结了近三年来压减治亏工作所取得的成绩， 部署安排了下阶段重点任务。一是坚持问题导向。找准问题根源， 分类分企施策， 确保压减治亏各项工作落到实处。二是坚持常抓不懈。在优化资源配置、 改革总部职能、 加强制度建设上持续发力， 在深入推进压减工作中展现新作为。三是坚持突出重点。对不达标的三级工程公司采取重组整合、 严控新增法人企业、 提升三级公司能力、 强化考评工作、 严控各投资集团设立三级实体公司等方式， 确保三级公司压减目标实现。四是坚持攻坚克难， 在巩固现有工作成效基础上，抓紧开展第二阶段 “处僵治困” 工作，加大重点亏损企业治理力度。五是坚持帮扶振兴。在找准亏损根源、 加大政策扶持、 加强人才交流、 强化市场经营等方面下功夫， 确保各层级亏损企业全面脱困。六是坚持依法合规。从加强领导、 完善方案、 依法合规、 凝聚合力上推动工作落实。
　　股份公司相关部门负责人及有关工作人员， 各二级单位分管领导，三级单位主要领导、 分管领导， 各二、三级单位主责部门、 相关部门负责人及工作人员， 中铁国资、 中铁党校分管领导及相关部门负责人共计 3300余人， 在310多个分会场通过视频连线方式参加了会议。 （翟磊）