安徽芜湖讯 “这下心里有底了， 有了这次业务交底， 项目部党群工作到底该做啥、 到底该咋做，直接翻翻 《党群工作业务交底书》 ，哪里不会查哪里。 ” 近日， 在中铁上海局一公司江阴PPP项目指挥部党群工作业务交底会上， 刚被提拔为江阴PPP道路项目部党支部书记的刘小波兴奋地说。
　　该公司实施党群工作交底已有八年时间， 为全面提升项目党群工作管理水平规范化、 标准化、 科学化奠定了坚实基础。这一次公司党委派出党群工作交底小组， 对新开工的南沿江城际铁路项目部、南沿江城际铁路常熟制梁场和江阴PPP项目指挥部的三个党支部就党群业务工作分别进行了交底。
　　结合工程项目党组织的特点，该公司党委对党群工作交底进行了专项策划， 有针对性地制定了 《党群工作交底任务书》 ， 细化明确了新开工项目党群工作任务， 让一线党支部书记特别是转岗任职书记一看就懂、 上手就会， 确保项目党群工作一开始就目标清晰、 方向明确。
　　工作交底注重传达上级党委对项目党群工作的 “总要求” ， 重点通过业务交底、 重要制度讲解， 明确项目党群工作各项 “分任务” ， 确保各项党群业务在任务目标的指引下有序启动、 扎实推进。同时，依据公司党委制定的 《党群规章制度汇编》 ， 他们在工作交底中通过签订任务书、 移交业务清单、 召开交底座谈会等形式， 进一步明确项目党群工作考核标准和奖惩机制，从一开始就让项目党组织树立起规矩意识、 责任意识。
　　党群工作交底实施以来， 有效激发了项目党群工作活力， 各项目党组织结合生产管理实际， 相继开展了 “松花江畔党旗红”“井冈山下党旗红、 党建联建争先锋” 等一系列富有特色的党建主题活动， 孕育出了 “工程项目党建协同平台”“四必清、 五必谈、 六必访” 员工思想政治工作法等一系列党建品牌， 凝心聚力， 切实发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 （张欣欣 张刚）