习近平总书记指出： “不忘初心、 牢记使命， 关键是要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气。 ” 开展好主题教育， 就必须着眼实际效果、 解决突出问题。本期大家谈选编1篇来稿， 探讨在主题教育中如何以自我革命的精神， 正视存在的差距与问题， 立查立改、 即知即改。—编者 

正视差距抓整改

中铁广州局港航公司 清风

　　 自 “不忘初心、 牢记使命” 主题教育开展以来， 中央相继印发了 《关于在 “不忘初心、 牢记使命”主题教育中开展专项整治的通知》 《关于在 “不忘初心、 牢记使命” 主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》 ， 要求各级党组织和广大党员干部要敢于直面问题， 勇于修正错误， 把党的自我革命不断推向深入。
　　直面问题、 正视差距， 关键是要搞清楚问题是什么、 症结在哪里。比如一些单位对主题教育认识不够深刻， 在思想上行动上根本不迫切、 不紧迫、 不紧跟； 一些单位落实党建工作要求力度疲软， 上下一般粗、 两头一般齐； 一些单位在基础管理上， 资产质量瑕疵较多， 防范风险能力较弱， 等等。要解决这些深层次的矛盾和问题， 需要我们敢于解剖自己， 勇于纠正错误， 既要看到还有较大“成长空间” ， 更要敢于实现 “自我洗礼” 。
　　“知过非难， 改过为难。 ” 有问题、 有错误并不可怕， 真正可怕的是讳疾忌医， 结果小问题变成大问题。主题教育把 “改” 字贯穿始终， 就是要立查立改、 即知即改。按照中央和股份公司党委部署，结合企业实际情况， 尤其是针对此次主题教育列出的8个方面突出问题， 以及各单位调查研究中确定的专项整治问题， 我们要紧盯重点领域， 如部分党员干部担当作为不主动问题； 聚焦薄弱环节， 如党建工作与企业改革发展的融合深度不够问题， 必须逐一对照列清单， 直面差距彻底改， 敢于触及实质， 取得真正实效。
　　要对标高线、 从严要求， 做到动真碰硬、 真抓实改。在深入开展主题教育之际， 我们还需要清醒地认识到， 一些单位对作风问题的顽固性和反复性估计不足，形式主义在会风上仍有显现， 担当精神在作风上仍较缺乏。尤其是在面临完成年度指标任务艰巨繁重情况下， 必须要提振干事创业的精气神， 啃下深化改革发展的 “硬骨头” ， 拿下专项整治的 “硬任务” ， 一项一项地抓兑现， 切实答好主题教育 “时代考卷” 。
　　觉悟是行动的源头， 行动是最好的开始。问题有没有得到解决， 整改有没有真正到位， 这是衡量主题教育成效的重要标尺。我们要以开展主题教育为契机， 拿出自我革命的决心勇气， 把 “问题清单” 转化为 “成效清单” ， 以实实在在的改变、 切实有效的举措推动企业高质量发展。