夏日清晨， 成都青白江畔早已车来车往，首尾相接的重载货车汇成一条条巨龙， 披着晨光川流不息， 奔向亚洲首屈一指的铁路港—成都国际铁路港。作为工业园区内坐拥两座物流基地的龙头企业， 中铁八局物流公司物流中心已是一派繁忙景象， 党员们都已提前进入工作状态。　　 

党员先行鼓舞干劲

　　“要想工作开展得好， 项目部的党员干部就要切实起到模范带头作用” ， 这是物流中心党支部开展工作的核心思想。自去年初开始， 为调动中心广大员工工作积极性，打造一个良好规范的作业氛围， 物流中心党支部阶段性开展了 “牢记职责使命、 争创服务之星” 党建主题活动， 从制度考核、 客户评价、 作业现场规范管理评价、 安全评比等多方面出发， 对物流基地生产作业开展 “亮化工程” 和量化评比， 引导广大党员干部创先争优， 使得物流中心的生产标准化有了进一步提高。活动期间， 物流中心以客户评价反馈为依托， 散货物流基地成立了配送中心，简化了客户提货手续； 集装箱物流基地重新开展了场地区位规划， 规范了现场标牌标语。这些措施大大提升了两个基地的客户体验度和满意度。
　　活动中， 党员带头找业务、 带头降成本。对外， 各党员先锋岗主动出击， 大力开展任务开发， 秉持 “走出去” 的经营方针， 将业务范围从西南辐射到全国； 对内， 由叉车、 理货、 箱管、 货运司机等组成的各党员先锋队抓现场成本控制， 抓一线安全管理， 在激烈的市场竞争大环境下开源节流， 确保任务量不断增加的同时， 人员、 设备、 机车安全运转。今年一季度， 物流中心火车车皮达到量较去年同期相比增长6.7%， 再创历史新高。　　 

思想工作激发闯劲

　　工作怎么干， 班子怎么带， 党建怎么搞， 这是物流中心党支部书记喻会芳经常思考的问题。“工作做不出成绩， 班子带不好， 党建工作脱离中心工作， 就会直接影响生产作业， 直接影响中心走向。 ” 秉承着对员工负责， 对公司负责的理念， 中心党支部一刻都不敢放松。
　　在散货物流基地市场已经饱和， 经营指标看似触碰天花板的艰难时期， 物流中心谋求转型升级。中心党支部主动补位， 将党员群众的思想工作与实际工作相结合， 以会代培， 组织业务谈判、 成本核算、 合同审定大学习、 大讨论， 为中心的业务风险管控保驾护航， 并催生了应收账款考核办法和物流信息系统应用考核办法等考核制度。
　　2018年底， 为进一步针对 “痛点” 对症下药， 在物流公司党委的创新探索和统筹安排下， 中心党支部成立新时代 “讲习所” ， 并且根据中心业务特点， 围绕生产安全、 物流营销、操作流程等物流全环节开展讲习活动和学习培训。不仅党员们全员参加， 普通员工也踊跃加入， 新时代 “讲习所” 里书籍资料琳琅满目， 设施设备也一应俱全， 更加方便了党员干部的学习交流。在 “讲习所” 里， 党支部带领大家学习大政方针， 宣贯形势任务， 党员们也由管理好手、 业务能手、 操作高手摇身一变成为讲师， 从自身的实际工作入手， 分享经验，总结教训， 互相学习、 相互促进， 各抒己见、 共同进步， 切实发挥了物流中心党支部战斗堡垒作用。
　　2018年， 物流中心全年产值较上一年提高42%,利润较上一年增长5.4%， 成功闯出瓶颈期。　 

培养人才积蓄后劲

　　近年来， 物流中心涌现出许多 “想做事、能做事” 的人才。为切实搭建人才梯队， 最大限度发挥员工能动性， 提升员工凝聚力和向心力， 物流中心党支部积极组织 “8小时以外”活动， 充分利用业务时间帮助青年成长成才，针对个人特点有的放矢， 使员工在不同岗位上发挥自己的优势和长处。在班组建设方面， 物流中心党支部主动作为， 组织支委委员轮流参加班前讲话， 大力发掘技术型人才， 涌现了 “成都工匠” 周灵军、“蓉欧工匠” 徐勇等一大批党员模范和技术尖子。
　　作为去年刚刚转正的新党员和公司工人的优秀典型， 周灵军深有感触地说：“从叉车菜鸟到带领整个叉车队伍为中铁八局物流公司攻破一个又一个难题， 这中间少不了物流中心党支部对技术工人的重视和培养。中心党支部总是关心工人们的作业条件好不好，生活上有没有什么难处， 总是解决旁人看起来 ‘微不足道’ ， 却又是大家实实在在关心的问题。 ” 如今， 周师傅和他的团队已成长为整个青白江物流园区的技术尖子， 使 “中铁八局标准” 和 “中铁八局速度” 逐渐声名鹊起。下一步， 公司将成立以周灵军名字命名的 “工匠工作室” ， 为建设人才梯队搭建舞台。
　　物流行业， 管理是钥匙， 运输是重点， 效率是关键。曾几何时， 物流中心作业现场曾出现因突降大雨导致场内叉车挤成一锅粥，相互剐蹭的尴尬局面。为切实提升运输效率， 党支部狠抓人才管控和技术提升， 先后组织开展了技术比武、 业务培训等一系列活动，并重点突击叉车技术难关， 苦练装卸本领。2016年至2018年， 中铁八局物流公司叉车队连续三年包揽了成都市百万职工技能大赛叉车类比赛的个人和团体冠军， 队长周灵军也被评为 “成都技术能手” 。
　　该中心党支部倡导党员先行模式、 坚持“改革先改思想” 的理念和务实的人才培养政策， 有效支撑和推动了中心业务的大发展， 连续三年实现产值利润大幅增长， 为集团公司多元板块党建带动经营的探索提供了有益探索。 冯云骢 赵宏瑜