长沙讯 “不忘初心、 牢记使命” 主题教育开展以来, 中铁五局党委结合实际,始终把学习教育、 调查研究、 检视问题、 整改落实贯穿全过程, 学思践悟、 以学促改,聚焦企业高质量发展, 对标对表、 检视差距, 解决实际问题, 将党员干部焕发出来的热情转化为攻坚克难、 干事创业的实际成果。
“作为综合工程局, 面对承揽的铁路施工任务重, 长大高风险隧道工程多, 但是整体效益不佳的情况, 我们必须要认真思考, 在新形势下怎样实现企业高质量发展的课题。 ” 该局领导班子围绕中心工作,确定了 “如何提升项目创效水平”“如何稳步扩大规模” 等19个调研课题, 每人1—2个课题, 到基层一线开展调研, 既找工作短板, 查自身不足, 又开出良方。在调查研究中, 广大党员干部围绕年初两会确定的经营开发和项目管理两大中心任务, 从国有企业、 领导干部不忘初心、 牢记使命的责任担当以及五局在实现 “十三五” 规划发展目标的实践途径中, 理解初心、 担当使命, 努力把主题教育中的学习收获转化为工作中的行动举措, 立足本职工作,履职尽责, 切实解决企业当前面临的盈利能力不强、 资产质量不高、 体制机制不完善等矛盾, 着力在提升企业发展质量、 全面深化企业改革、 全面推进依法治企、 增强员工获得感、 发挥表率作用等方面出实招、 使实劲。
“奔着问题去、 紧盯实效干。 ” 班子成员在调研中坚持问题导向, 采取召开座谈会、 个别访谈、 设立意见箱、 发放征求意见表、 新媒体留言等方式, 充分收集员工的意见建议。领导班子成员之间、 班子成员同分管部门负责同志之间开展谈心谈话,相互听取意见; 对上级党组织在巡视巡察、 干部考察、 工作考核中所反馈的问题和提出的意见认真梳理、 整改; 对征求到的意见, 深入分析问题症结。随着主题教育的深入推进, 一些影响制约企业科学发展的深层次矛盾和问题, 正在被逐步发现、 分析、 解决。
“既要高质量完成规定动作, 也要持续深入开展好 ‘勇担当、 强作为 、 当先锋’的党建专题活动, 让这一自选动作在全公司主题教育中开花结果。 ” 自党建专题活动开展以来, 四公司成贵铁路项目部全体参建员工 “在困难和风险面前, 敢闯敢试、敢为人先, 在急难险重面前不讲条件、 冲锋在前” , 成功合龙了玉京山隧道巨型溶洞连续梁桥, 为年底成贵铁路开通打下了坚实基础; 新疆项目进场以来, 中铁五局青年员工积极申请到边疆去, 到5930多米的高原项目建功立业、 磨砺成才。党建专题活动充分调动了广大党员的积极性和创造热情, 纷纷表示要紧紧围绕主题教育具体目标, 把初心使命变成党员干部锐意进取、 开拓创新的精气神和埋头苦干、 真抓实干的自觉行动, 为实现 “十三五” 末初步建成中国中铁领军企业战略目标不懈奋斗。(袁蓉生 吴晓彭)