中铁开投党委书记、董事长 赵庆武

　　“不忘初心、 牢记使命” 主题教育，是推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗的重要举措， 是深化党内教育的又一次重要实践。具体到我们企业， 就是要通过开展主题教育， 进一步推动破解企业改革发展难题， 引导激励干部员工担当作为， 推进企业高质量发展。
　　正确认识新形势新任务。做好新时期的企业党建工作， 出发点和落脚点必须聚焦党的基层组织建设。我们作为股份公司赋予区域总包、 投融资和运营管理三大职能的投资企业， 近年来， 为实施PPP项目设立了多个项目公司。面对多元股东给项目公司党建工作带来的新要求， 如何加强党的组织建设， 抓牢抓实抓细党建工作， 在组织形式和结构、 工作路径等方面都面临很多新课题、 新挑战。
　　明确党组织建设重点工作。目前，由我们牵头组建和管理的12个项目公司， 从股东组成情况来看大致可以分为三类： 一类是中铁开投独家发起的全资子公司； 另一类是由中国中铁联合体作为单一的社会资本方与政府出资方组建的项目公司； 还有一类是由中国中铁联合体以及其他中央企业或地方国企共同组成社会资本方与政府出资方组建的项目公司。这些项目公司的党组织， 有中铁开投党委自行组建成立的， 有受股东方委托由中铁开投党委组建成立的， 还有由中铁开投党委和其他股东方联合组建成立的。从各党组织实际工作情况上来看， 还存在项目公司党员组织关系尚未统一管理、 党员日常管理和工作要求存在差异、 项目公司党员和党务干部与工程指挥部存在交叉、 议事决策程序不完善、 把关定向作用发挥不显著等问题。
　  扎实开展调查研究解难题。我们要以本次 “不忘初心、 牢记使命” 主题教育为契机， 扎实开展好新时代项目公司党组织建设调研， 重点从如何解决项目公司、 指挥部组织架构及人员配置等方面存在的问题； 如何充分考虑股权结构和治理结构的差异， 解决党组织的定位和隶属问题； 如何结合项目施工建设、 运营维护、 经营管理等实际， 构建兼容开放、 动态调整、 灵活务实的工作机制， 解决党组织的适应性和工作路径问题等方面开展调查研究， 着力解决新时代项目公司党组织建设方面的问题和困难， 努力把党建工作成果转化为企业竞争优势， 推动企业高质量发展。