□ 李志勇

　　学习宣贯股份公司系列会议精神， 怎样才能不走弯路， 不枉费心思， 快速有序推进宣贯工作， 笔者以为必须突出抓好 “三个关键环节” 。
　　首 先 ， 抓 好 领 导 班子。任何一项工作能否快速推进， 能否达到预期目的， 党政领导班子的作用至关重要， 是关键中的关键。因此， 要从 “关键少数” 入手， 一方面通过抓好各级党政领导班子的宣贯， 用股份公司的系列会议精神统一领导干部的思想， 提高领导干部的认识， 规范领导干部行为； 另一方面通过组织召开专题会议和组织党委中心组专题学习等有效途径， 务虚会商， 把脉问诊， 主动与先进单位对标， 认真剖析生产经营和企业管理短板产生的原因， 紧紧围绕股份公司系列会议提出的工作思路，探索全年工作的方法路径， 集中大家的智慧谋划企业的发展， 力争起好步、 开好局。
　　其次， 抓好骨干队伍。共产党员、共青团员和各类先进模范人物是推进企业发展的中坚力量，因此，系列会议精神的宣贯必须以企业的骨干队伍为重点精准施策。各级党工团组织要通过组织召开座谈会、报告会和专题研讨等有效方式，促进党团员和先进模范人物深入了解掌握系列会议精神的精髓，认清企业当前的形势和任务，激发大家爱企业、爱岗位，全身心投入新征程的热情。通过党团员和先进模范人物的榜样示范作用，激发全体将士“滚石上山”的斗志，增强敢打必胜的信心，为企业实现今年各项奋斗目标积蓄不竭动力。
　　其 三 ， 抓好劳务企业。各级各类劳务企业的大量农民工是重点工程项目不可或缺的重要力量，劳务企业人员的素质高下直接影响安全质量和工期进度。因此，要通过组织具有长期合作关系的各个层级劳务企业人员的宣贯，通过开展形式各异、丰富多彩的宣贯，让参与企业重点工程项目施作的劳务企业人员充分了解中国中铁的大政方针，掌握和理解企业推动高质量发展的一系列举措方略， 尤其是通过农民工“五同” 政策的落实， 使劳务人员的聪明才智迸发出来， 成为推动企业改革发展的正能量。