广东韶关讯 中铁四局一公司韶新项目部将目光聚焦大家习以为常的工作细节， 借力 “小微信”“小短信”“小课堂”“小测试” 等四个平台持续提升党员干部的纪律意识， 助推项目廉政建设取得实效。自去年3月开工建设以来， 该项目部未发生一起违规违纪的事。
　　借力 “小微信” 强化廉洁意识。该项目建立廉政建设微信群， 定期发送企业廉政简讯、 警示案例、 示范典型等内容， 让广大党员干部及时了解党风廉政建设的新动态、 新成效， 有效增强了廉政教育的时效性、广泛性和群众性。
　　借力 “小短信” 敲响防腐警钟。该项目在中秋、 元旦等节假日前夕，通过群发、 点对点编发廉洁提醒信息的方式， 让警示教育以快捷、 直观的方式融入党员干部的工作和生活中， 时刻警醒党员干部守住底线， 避免节日 “违纪高发综合症” 。
　　借力 “小课堂” 筑牢廉洁 “防火墙” 。围绕 “守纪律、 讲规矩” 这条主线， 该项目将每周交班会及主题党日作为 “小课堂” ， 采用让每一名党员干部轮流 “讲课” 的模式， 先后组织开展了 《中国共产党廉洁自律准则》 《中铁四局正负面清单》 等学习教育约15次， 有效增强了廉政教育的感染力和渗透作用。
　　借力 “小测试” 检验学习成效。为确保学习取得成效， 该项目部纪工委针对定期学习、 宣传内容编印试卷， 采用不打招呼的方式进行突击测试， 测试形式多元化， 集闭卷式、 问答式、 抽查式于一体， 一定程度上倒逼党员干部主动进一步学习党规党纪， 营造了时刻保持高压态势的学习氛围。 （谷敏）