成都讯 今年以来， 中铁八局四公司党委紧密围绕生产经营主线，紧贴企业年度目标任务，不断健全完善党委中心组学习、党委议事、项目党建工作考核等制度，通过“找差距、补短板、强实效”，全力推动党建工作质量有效提升，为全面完成企业年度目标任务提供了政治及思想保证。
　　坚持 “可量化、 能落地、好操作”的原则和“抓重点、创特色、求创新”的思路，该公司党委建立了“清单式”管理工作方法，明确了79项工作职责，认真梳理工作任务和重点，量化了147项目标任务，以责任清单明主责，以任务清单明目标，以问题清单明导向，动真碰硬抓落实，使企业党建工作更加条目化、规范化、精细化。　　
　　筑牢支撑点， 抓好党风建设。该公司党委坚持以完善惩治和预防腐败体系为重点，紧抓党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”，认真落实“两个责任”，通过组织召开党风廉政建设与反腐败工作联席会议和签订党风廉政建设责任书，筑牢党员干部廉洁从业“防线”。针对上级党委巡视组指出的问题，该公司党委细化分解整改任务，逐一制定措施，举一反三，以点带面，确保整改工作不留盲区、不留死角。　　
　　以活动增强党建活力，该公司党委以项目党建为突破口，启动“党建+”工作模式，将党建工作与现场施工生产深度融合，着力解决“两张皮”现象。先后在各大重点工程项目开展了“从严治党树新风，提质增效立新功”“区域联建党旗红，同心共建黑龙滩”“红线管理在行动” 等系列党建主题活动， 为推动党建工作目标在施工一线落地创建了重要载体， 打下坚实基础。 （代力匀）