我们的改革发展和党建工作,必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,准确把握总书记对国有企业“两个基础”的新时代战略定位,义不容辞地承担起高质量发展主力军、现代化经济体系建设排头兵、创新型国家建设突击队、“一带一路”建设开路先锋的历史使命,开启建设具有全球竞争力的世界一流企业的新征程。
——在建设世界一流企业的新征程上,我们要全面践行习总书记关于国企党的建设重要论述,坚决打好补齐党建工作短板的硬仗
我们要更加自觉地学好用好习总书记关于国企党的建设重要论述,聚焦党建责任、选人用人、基层党建、党风廉政等重要工作,持续巩固、深化实践成果。
从长远看,我们要坚持以政治建设为统领,以组织体系建设为重点,以思想建设为基础,以干部队伍建设为关键,以责任落实为支撑,以作风和纪律建设为保证,全面提高党建工作质量,形成与企业改革发展需要相适应的系统化、模块化、标准化、智慧化的党建工作运行机制,努力构建项目党建、区域党建、农民工党建、海外党建、机关党建、智慧党建、廉洁党建和党群共建“八位一体”的新时代党建工作新格局。从目前看,我们重点要强化“找差距、补短板、强实效”党建质量提升活动的成果应用,做到上下互动,补齐党建工作短板。
——在建设世界一流企业的新征程上,我们要全面践行习总书记关于国有经济重要论述,坚决打好高质量发展的硬仗
我们践行习总书记关于实体经济的重要论述,就是要做强做优做大主业,提升产业话语权。要进一步强化战略引领,明确主业发展目标和重点,推动技术、人才、资金等各类资源要素向主业集中,不断增强核心业务盈利能力和市场竞争力。要全面提升企业运行和产品服务质量,有效提高全要素生产率,大幅提升产品服务的标准档次和品牌影响力,为满足人民日益增长的美好生活需要提供更优产品、更好服务、更多选择。
供给侧结构性改革是推动高质量发展的主线。我们践行总书记关于结构调整的重要论述,就是要强化产业链优势,提升资源配置能力。
我们践行总书记关于扩大开放的重要论述,就是要扩大海外市场份额,提升引领行业发展能力。
——在建设世界一流企业的新征程上,我们要全面践行习总书记关于国企改革重要论述,坚决打好深化改革的硬仗
发展出题目,改革做文章。只有持续深化改革,才能充分释放出企业的内生活力、发展动力和市场竞争力。
我们要坚持以全国国有企业改革座谈会提出的六个“突出抓好”为改革的“施工图”,重点要在加快灵活高效的市场化经营机制建设上取得新突破;要在瘦身健体、提质增效、优化布局、创新发展等重点领域和关键环节上取得新突破;要在优化境外经营管理体制上取得新突破;要在深化内部“三项制度”改革上取得新突破;要在推进混合所有制改革和员工持股试点上取得新突破;要在打造“法治中铁”上取得新突破;要在解决历史遗留问题上取得新突破。
——在建设世界一流企业的新征程上,我们要全面践行习总书记关于创新发展重要论述,坚决打好新旧动能转换的硬仗
在千载难逢的历史性交汇期,加快发展动力转换显得尤为重要。对于我们企业来说,就是要聚焦重点领域及关键技术开发、聚焦创新能力与体系平台建设、聚焦成果转化和知识产权建设,掌握关键核心技术,巩固科技创新的传统优势。就是要全面推进科技创新、管理创新、产品创新、市场创新、模式创新、品牌创新,以增量带动存量,实现品质革命,形成独有的比较优势。就是要促进创新链、产业链、市场需求有机衔接,围绕产业链、价值链部署创新链,横向发挥建筑业全领域优势,把创新的重点放在提高集成应用能力上,打通壁垒,促进综合集成;纵向打通从基础理论研究、关键技术研发,到新产品研制、成果推广应用的技术创新链,建立产业一体化优势。
——在建设世界一流企业的新征程上,我们要全面践行习总书记关于党管干部、党管人才重要论述,坚决打好抓班子带队伍的硬仗
我们要认真贯彻新时代党的组织路线,落实好《中央企业领导人员管理规定》,突出政治标准,全力培养讲政治的企业家。加强全方位、全过程管理。贯彻全国组织工作会议精神,重点做好干部的培育、选拔、管理、使用、考核、激励、关爱等全方位、全过程管理工作,努力建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系,日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系,管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。要进一步落实好“三个区分开来”的要求,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
我们要进一步完善人才培养、引进、发展、激励机制。要注重吸引和使用人才,坚持从实际出发,把人才工作做扎实。要加大新时代先进典型的选树宣传力度,发挥模范示范作用。要切实加强人文关怀,千方百计调动广大干部员工的积极性主动性创造性,使锐意改革、创新发展成为企业的良好风尚。
——在建设世界一流企业的新征程上,我们要全面践行习总书记关于宣传思想工作重要论述,坚决打好知行合一、学以致用的硬仗
党的理论创新每推进一步,理论武装就要跟进一步,宣传工作就要深入一步。当前和今后一个时期,我们企业贯彻新发展理念、转变发展方式正处在关键期,解放思想、理清思路的任务之艰巨前所未有;我们企业改革向纵深推进,统一思想、凝聚力量的任务之艰巨前所未有;我们要在复杂变化的国际市场提升全球化程度,争取企业文化和品牌认同的任务之艰巨前所未有;我们的员工队伍结构发生巨大变化,思想观念多元多样,把握意识形态主动权的任务之艰巨前所未有;新一轮科技革命带来传播格局深刻变化,改进创新宣传工作任务之艰巨前所未有。因此,我们要进一步学思想、悟思想、用思想,在推动学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上开辟新境界;要进一步落实意识形态工作责任制,在掌握企业意识形态工作领导权上得到新加强;要进一步加强正面宣传和舆论引导,在营造企业内外部氛围环境上取得新突破;要进一步加强企业文明创建和企业文化建设,在提升企业社会形象和品牌影响力上展现新作为;要进一步加强企业的海外宣传工作,在提升国际传播能力上迈上新台阶。
——在建设世界一流企业的新征程上,我们要全面践行习总书记关于党风廉政建设和反腐败工作重要论述,坚决打好正风肃纪的硬仗
作风建设和纪律建设是党的建设总布局的重要内容,是治本之策。我们要以不松劲、不停歇、再出发的责任感使命感,全面落实党风廉政建设责任,巩固“不敢腐”的震慑机制,紧盯“关键少数”,紧盯重点领域和关键环节,聚焦政治立场政治生态,把树牢“四个意识”、践行“两个维护”、贯彻党章和党的十九大精神情况作为检查重点,发挥巡视利剑作用。深入贯彻落实中央八项规定实施细则精神,打好作风建设持久战。要持续完善“不能腐”的防范机制,针对执纪审查、巡视巡察发现的问题和制度漏洞,以廉洁风险防控为重点,以科技化信息化手段为支撑,构建“大监督”格局,健全权力运行制约和监督机制。要加快构建“不想腐”的自律机制,教育引导党员干部坚定理想信念、牢记党的宗旨、锤炼过硬品质。严肃党内政治生活,完善谈心谈话制度,强化示范教育和警示教育,用身边事教育身边人,让党员干部筑牢思想堤坝。宣传部提供资料