云南靖边讯“今天我想和大家分享的主题是工作中的存在意识、责任意识和感恩意识。”5月16日晚，中铁四局蒙华铁路五工区（四公司）财务部长汪晓作为工区本周榜样人物，正在讲台上分享自己工作以来的心得。
　　4月初，五工区一改先进人物故事出现在橱窗展板、微信群、奖励文件等静态展示的方式，组织开展“榜样说”活动，邀请工区先进员工直接走上讲台，每周固定时间向其他员工分享他们的成功经验，让员工身边的先进人物讲大家熟悉的事、渴求的知识、向往的职业技能，使先进典型更具有感召力、说服力。
　　“榜样说”定于每周三晚七点开始，每次由一名“榜样人物”和大家面对面交流，时间控制在30分钟到60分钟。在榜样人物选择上，该工区让7名被公司提拔的优秀干部员工率先走上讲台，其他典型人物帽由全员投票，工区酌情选取。所有榜样人物都要提前一周准备好课题，由工区党工委审核。经过近一个月时间的准备，五工区已经选择了12名典型人物，15个包括工作经验总结、心得体会、技术知识等多角度在内的课题。
　　截至目前，五工区“榜样说”已经开讲三期，出席率和好评率均达到100%。接下来，五工区还将每三个月总结一次“榜样说”活动的开展情况，不断总结改进，进一步发挥先进典型的引领示范作用，激发员工担当意识和责任意识，推动项目施工生产。 （程媛媛 赵雅慧）