□ 郭一家
　　近日，习近平总书记在“一带一路”国际合作高峰论坛开幕式上发表主旨演讲，提出“发展是解决一切问题的总钥匙”。国家的富强需要“总钥匙”，企业做强做优做大同样需要这把“总钥匙”。我们必须认真分析当前的市场形势和企业经营等各项工作面临的新问题、新矛盾，紧握发展这把“总钥匙”来破解各种难题。
　　夯实发展根基，发挥人才优势。随着经济全球化的飞速发展，“一带一路”建设向纵深推进，影响企业发展的决定性因素已开始由原来的以自然资源及资本为主导的硬实力转变为以科技、知识为主导的软实力。而作为先进技术、知识的直接拥有者——人才，自然而然就成为了当今影响企业发展的重中之重。为此，企业必须将人才队伍建设放到战略高度，深入推进用人机制改革，营造有利于人才辈出、人尽其才、才尽其用的政策环境，把各方面的优秀人才集聚到企业中来，为企业发展作出更多更大的贡献。
　　激活发展动力，勇于探索创新。创新对一个国家、一个民族来说，是发展进步的灵魂和不竭动力，对于企业来说同样是寻找生机和发展的必要条件。创新的根本意义就是勇于突破企业的自身局限，革除不合时宜的旧体制、旧办法，在现有的条件下，创造更多适应市场需要的新举措。要让管理创新、体制创新、科技创新三者相互促进，不断地吻合需求，并在深入中赋予新的内容，以战略的眼光正视现实，统筹兼顾，果敢前进，走在时代潮流的前面，争取企业的更大发展。
　　把好发展方向，实现跨越发展。在这个信息时代，要想具备驾驭复杂环境、挑战新经济时代的能力，就必须实现跨越式发展，以饱满的热情迎头赶上，以高度的战略洞察和敏锐的战略思维发现发展的真谛。要认识到，跨越是一种发展观。能不能跨越发展关系到企业的生存和未来。跨越式发展带来的规模压力从来都是管理提升的动力，只有保持足够的规模张力，才能有效克服企业的内在惰性，拉动企业实质性推进管理提升，攀上一个又一个发展高峰。
　　当前，适逢国内基础设施建设商机喷涌、“一带一路”建设向纵深推进,以及雄安新区蓄势待发等黄金机遇，市场商机无限，同时挑战空前。为让中国中铁全体员工有更多的获得感和幸福感，我们必须紧抓机遇，紧握发展这把“总钥匙”，推动中国中铁这艘航船破浪前行，在新起点上实现新的跨越式发展。