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发布日期:2017年05月24日
中国中铁举办首期领导人员经营管理培训班
文章字数:913
  辽宁大连讯 4月10日至21日,中国中铁第一期领导人经营管理培训班在中国大连高级经理学院举办,共有来自股份公司所属45家二级单位及总部机关7个部门的71名局级领导人员(其中正职10人)参加了培训。
  股份公司领导对举办第一期领导人员经营管理培训班高度重视,要求围绕企业“做强做优做大”的发展战略目标,立足“新常态”,按照“四力一贯穿”的结构进行培训课程设置,即:“战略力”“创新力”“领导力”“执行力”四个模块与“党性修养”模块贯穿始终,努力打造一支具有国际视野、创新意识、战略思维的领导人员队伍,提升治企兴企能力。股份公司干部部从课程设置、师资选配、活动安排等方面积极与学院沟通联系,确保培训效果,并选派人员全程跟班管理,全面掌握学员培训情况。
  此次培训班主题就是企业经营管理培训,课程设置聚焦企业改革发展出现的新情况、新问题以及领导干部队伍的实际需求,着力提升领导人员的国际视野、战略思维、创新意识、领导艺术。培训期间,共有14位来自重点高校、知名企业、咨询机构及政府部门的专家学者为培训班授课,授课师资高端权威,具有严谨的治学态度、深厚的理论基础、丰富的实践经验。
  培训班设置了两次专题研讨。根据企业发展现状及“十三五”发展战略,设置了“大型建筑施工企业未来发展方向”和“中国中铁国际化面临的挑战与对策”两个题目。在专题研讨交流环节,大家认真准备,积极交流,踊跃发言,畅谈自己对企业未来发展方向和中国中铁国际化的思考和认识。大家通过这次培训学习,进一步拓宽了国际视野、培养了战略思维、强化了创新意识、提高了领导艺术、锻炼了党性修养,提升了企业经营管理水平,达到预期的培训目的,取得了良好的培训效果。
  这是股份公司在国家级培训机构举办的第一期领导人员经营管理培训班。股份公司今后将建立领导人员经营管理培训常态化机制,在继续举办井冈山理想信念培训班、党校政治理论培训班的基础上,形成理想信念、政治理论、经营管理“三位一体”的领导人员培训体系,从“理想信念、政治理论、经营管理”三个维度对二级企业及总部机关领导人员进行轮训,培养造就一支信念坚定、政治素养好、经营管理能力强的领导人员队伍,推动中国中铁实现做强做优做大、建设世界一流企业目标。 (张劲枫)