北京讯 2016年12月27日至28日，中央企业法治工作会议在京召开。国务院国资委副主任、党委副书记张喜武出席会议并讲话；国资委副秘书长周渝波等领导出席会议。中国中铁、国家电投、中国建筑和国投等4家单位作了大会经验交流。
　　张喜武在讲话中指出，这次会议是在中央企业改革发展迈进“十三五”时期，法治央企建设全面开启阶段的一次重要会议。在过去一年中，中央企业法治建设承前启后、继往开来，工作层次明显提升、领域更加宽广、措施扎实有效，依法治企取得积极进展且成效明显。他提出，中央企业最近一个时期法治工作要做到“五个适应”、发挥“五个作用”，即：要进一步适应落实国企改革新任务，充分发挥法治工作的支撑保障作用；适应瘦身健体提质增效新课题，充分发挥法治工作的价值创造作用；适应国际化经营新挑战，充分发挥法治工作的规范助推作用；适应加强国企党建新要求，充分发挥法治工作的服务促进作用；适应全面依法治国新举措，充分发挥领导干部的“关键少数”作用，锐意进取、开拓创新，将法治央企建设不断推向深入，为中央企业改革发展作出更大的贡献。他强调，要切实加强法治工作队伍建设，提升履职能力；要落实中央对推行总法律顾问制度的要求，充分发挥总法律顾问的法律审核把关作用；要健全激励约束机制，落实总法律顾问作为企业高级管理人员的待遇。
　　会上，股份公司董事会秘书、总法律顾问于腾群代表中国中铁作了题为《扎实推进试点工作构建“大合规”管理体系》的经验交流发言，介绍了中国中铁合规管理试点情况和合规管理实践的体会，重点交流了中国中铁推行合规管理的7点做法，即：遵循“四项原则”，科学制定实施方案；实施“一把手”工程，构建合规组织机制；构建“大合规”平台，优化企业管理体系；按照“全综合”模式，创新规章制度管理；突出“全议案”审核，推动合规全覆盖；运用“大数据”方法，形成合规评价机制；采用“立体化”手段，培育企业合规文化。
　　会议由国资委政策法规局局长郭祥玉主持。他强调，2017年，各中央企业要以问题为导向，切实抓好法治央企建设实施方案的贯彻落实，高度重视公司章程管理，进一步提升法律管理水平，进一步加强法治工作队伍建设，积极探索推进合规管理体系建设，着力强化国际化经营中的法律支撑服务，全面加强法律纠纷案件管理，脚踏实地，狠抓落实，努力推动法治央企建设再上新台阶、再上新水平。
　　除国资委现场会议外，中央企业和各省国资委还组织了分会场连线视频会议，参加人数达1.1万人。股份公司总部各部门及所属各二、三级单位负责人和有关人员600余人参加了视频会议。 （吴茵）