郑州讯 9月份，随着大中小学陆续开学，中铁七局工会2016年“金秋助学”圆满结束。全局累计向353名贫困员工子女提供助学金97.85万元，以齐心协力忙捐款、全力以赴促求学的实际行动，为企业困难学子撑起入学保护伞。
　　活动中，七局两级工会组织充分借助报纸杂志等传统媒体，广泛利用微信、微博、QQ、网站等网络手段开展宣教、普及政策，营造出党政支持、全员关注的浓厚氛围。同时，除了单位集体资助、个人结对扶持、劳模爱心扶助、领导对口支援等经济救济模式外，还引入了励志座谈、思想教育、心理疏导、入户走访等精神救助方式，且以勤工助学、贷款扶助、就业指导、地方援助的办法，将线上服务与线下引导紧密结合，拓宽了帮扶渠道、延伸了助学链条。其次，通过实地调查、深入摸底、逐户建档、动态跟踪等形式，科学核实情况、合理确定对象，将那些因公致伤、因灾致贫、因病致困、因祸致残的重困特困员工及困难农民工子女全部纳入，以每人500至5000元为标准，实施整体扶植、深化维权保障，将企业“三不让”政策落到了实处。（赵鹏）