江西峡江讯 9月份以来，中铁上海局昌赣铁路峡江梁板场通过开展“综合测评，季度考核，黄牌调离”等办法，给梁板场两个员工食堂“大厨”们上了“紧箍咒”，促使食堂饭菜质量明显提高，员工拍手称快。
　　峡江梁板场间隔距离10余公里，两个员工食堂饭菜质量的差异化对比逐步显现，员工颇有微词。对此，该场党支部及时召开伙委会，提高员工的伙食费补贴。每月对食堂组织一次员工“满意度”综合测评，由员工给大厨打分。每季度进行一次综合评比，对连续测评结果员工评价高，食堂伙食好的炊事员，发放一次性奖励；对服务不到位，饭菜质量无明显改善的炊事员亮出“黄牌”，提出整改时间，对屡教不改的，调离工作岗位。
　　“紧箍咒”效应倒逼梁板场两个食堂暗自较劲，纷纷亮出看家本领搞好“菜篮子”，花色品种不断变换，兼顾南、北方口味的主、副食品种繁多，菜品质量显著提高。“现在的食堂饭菜香，比自己家里的都好吃”员工由衷地说。（徐建）