长沙讯 中铁置业长沙公司近期在“两学一做”学习教育活动中，“以点带面”渗入全体员工的实际行动，激励员工真“学”实“做”，取得了明显成效。
　　真“学”理念渗透全员。该公司人员少且相对集中，党员占员工总数的45%，党支部通过党的“三会一课”等基本形式，组织全体党员认真学习党章党规、习近平总书记系列讲话精神；通过微信群、QQ群、OA平台、宣传栏等载体编发学习资料，营造了广大党员认真学、积极学、自觉学的浓厚氛围。目前，该公司广大员工在“读经典、荐好书”活动中主动学习业务知识、书写读后感；在“导师带徒”活动中打破传统，创新以“跨部门、双向选、自由组”形式结成18对师徒相互学；在“对标学习”活动中，各部门带着问题“走出去”，把同行业先进经验“学回来”，结合企业实际“抓落实”，考核小组定期检查“看成效”。
　　实“做”业绩激励全员。党员领导干部率先垂范，将理论学习运用于“去库存、严管理、强团队”工作主线，审时度势，思考良策，努力拓展市场，“做”出业绩激励全体员工。他们以“品牌推广”造势，组织VIP业主前往中铁置业贵州项目考察、美国加州旅游，通过国内外的体验让业主切身感受“中国中铁置业”品牌的魅力，提升企业美誉度；从“产品翻新”入手，提质改造“蘭溪景观”、重新拟定案名、规划销售动线，重塑当年“明星楼盘”光环吸引客户；在“提质服务”上用心，充分利用现有条件和成熟合作方，免费为VIP业主提供场地和策划团队，举办家宴、乔迁宴会、VIP业主生日会、商业聚会等活动，让业主得到居住以外的实惠，并带朋友到现场体验，将“老带新”活动做实做透；从“圈层营销”发力，针对大客户专门开展了“圈层营销”，线上进行区域广告宣传，掀起湖南广电、湘雅员工团购“热潮”。截至目前，该公司销售回款双创新高，完成新签合同额3.46亿元、销售回款3.82亿元，提前完成年度计划，“中铁水映加州”项目积压库存去化率达52%，上半年荣获长沙市别墅销售冠军。（杨能兵）