北京讯 3月29日至31日，中国中铁2016年干部工作研讨会在股份公司总部召开。这次会议是在全公司上下深入学习贯彻党的十八届五中全会、中央企业党建工作专题推进会、股份公司工作会等会议精神，开启“十三五”发展新征程而召开的一次重要会议。
　　股份公司党委常委、副总裁许廷旺出席会议并讲话。他在讲话中，对一年来全公司干部管理工作取得的成效给予了充分肯定，围绕如何适应新形势新任务，强化纪律和规矩意识，从严管理监督干部，助推企业改革发展，提出具体要求：一是要在选好干部配强班子上下功夫，坚持树立正确的用人导向，切实加强领导干部能力培养，着力提升领导班子整体功能；二是要在从严管理监督干部上下功夫，认真抓好党章党规党纪的学习教育，严格整改巡察、巡视中发现的选人用人问题，健全完善干部管理监督机制，继续做好领导人员个人有关事项报告、干部人事档案专项审核工作；三是要在加强人才队伍建设上下功夫，科学制定“十三五”人才发展规划和人才培训规划，切实把好人才引进关，统筹推进各类人才队伍建设，不断改进和创新培训工作。他强调，各级干部部门要认真落实“三严三实”要求，做讲政治、懂规矩、守纪律、敢直言、善参谋的表率，做能吃苦、讲奉献的表率，做善学习、勤思考的表率，做作风实、形象优、重廉洁的表率，不断加强干部部门自身建设。
　　会议就“十三五”人才发展规划、人才培训规划、领导人员管理工作、技术人才管理工作、员工职业生涯规划进行了讲解，10家二级企业分别就本单位干部管理的特色工作进行了经验交流。与会人员围绕股份公司“十三五”人才发展规划和人才培训规划，围绕在落实干部管理制度、加强干部管理监督、改进创新干部管理等工作中遇到的困难和问题，进行了深入交流研讨。
　　股份公司副总经济师、干部部部长余汉林主持会议并作总结，就全公司干部工作贯彻落实好会议精神提出了要求，同时针对如何提升干部系统队伍整体素质，提出了加强学业修养和道德修养的意见。
　　43家二级企业的人力资源部长、副部长和股份公司干部部全体人员75人参加了会议。（续海龙）