□ 王贺生 中铁电气化局一公司
　　尽管社会上大学毕业生很多，而且还不好找到工作，但是在我们野外施工企业，大学毕业生还是少的，不仅能来，而且还是香饽饽。
　　石黎大学毕业后应聘到了铁路施工单位，这几年正好赶上单位重用有学历的人才，石黎自然也是被重用的人才之一。尤其是他有一副“天然”憨厚诚实的面孔，深得领导的喜爱，常委以重任，给机会、压担子，进步明显比同龄人快得多，渐渐地在单位崭露头角。几年过后，他就当上了分厂总工，在升迁的道路上一帆风顺，连年的荣誉他都没有落下，成为同龄人中的佼佼者。
　　确实，石黎正值青年，工作上充满热情还肯于吃苦，尤其是那副天赐的“童真无邪”的笑脸讨得众多上级领导的满意。去年，他又当上了分厂厂长，总厂还把他列为重点培养对象，可谓春风得意马蹄疾。
　　一串串光环照耀着石黎，人生快速地成长使得他按捺不住愉悦的心情，人非圣贤，不由地飘飘然。在一批上班的同事中，他常以“老大”自居。
　　单位的老同志很快发现了苗头，常提醒他：“小石呀，年轻的时候要学会‘夹着尾巴做人’，要稳重，沉住气，你有学历，有能力，还有很大的进步空间。”
　　为了自己的前程，石黎还真时刻“提醒”自己，为人处世要沉稳，切莫张狂。他上街买来普通的烟盒，把不离手的“大中华”原包装撕掉，装进普通烟盒，免得别人“找事”。高档衣服收箱入库，换上了普通衣衫，把自己打扮得尽量低调。
　　可是随着时间的推移，吹捧他的人越来越多，他倒觉得也受用，渐渐地忘记了好心人的提醒，自己的定性也没有了。分厂实行“一支笔”签字报销，石黎经常在会上强调反腐倡廉，廉洁从政，坚决执行中央的“八项规定”，纠正“四风”，不允许穿“隐身衣”在外面大吃大喝。他要求严格，各部门的业务招待费明显下降，请他吃喝的内部人明显少了。石黎习惯了受人“忽悠”，反而自己不习惯了，过不了寂寞清净的生活了。在虚荣心促使下，他经常悄悄地约上自己的“铁杆”在馆子里撮上一顿，让“哥儿们”捧着，喝点小酒，似神仙般飘悠悠的，那叫爽。“铁哥儿们”也引以为豪，时不时地在众人面前炫耀一下，又与领导“小聚”了。
　　在同学中高高在上，在单位下属们敬着他，上级领导信任他，环境氛围渐渐地让他失去理智，石黎开始有了脾气，而且越来越大，会上会下“他妈的”不离口，看见哪位下属不顺眼就骂上两句，瞪上几眼，俨然山中大王，不可一世，与刚上班时的面目截然相反。
　　石黎认为成绩是自己干出来的，应当自己说了算，在下属面前威武点算不了什么，这样还能树立自己的威信。分厂小车数量少，单位用车非常紧张，他不管不顾一人使用两辆最好的车，一辆轿车，一辆越野车。人们问他，他不屑解释。厂长嘛，工作上用，别人管得着吗？“工作用车”成为他的挡箭牌。石黎谦恭的面庞渐变得狂横，人们无不惋惜。
　　时间长了，石黎改变了人们对他的原始看法，有的员工开始悄悄说：“他忘了自己姓什么了。”
　　没有不透风的墙，上级领导也观察到了石黎思想上的变化，也对他失去了信任，领导无不感慨地说：“培养干部不但要施肥，还得剪枝呀！”