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发布日期:2015年06月03日
落实精细化管理要“回头看”
文章字数:633
  □廖力
  为推进和落实精细化管理,中国中铁成立了督导巡视组,分别到指定的区域进行检查督导,巡视组按照精细化管理的各项要求进行检查,并当场提出责令整改哪些方面和整改措施,项目部负责人也当众表态保证在时日认真完成整改。由于巡视组检查的项目众多,而整改落实需要时间,巡视组不能在第一时间看到整改结果。因此,笔者以为督导巡视组还需要“回头看”,要以不懈地努力做到抓铁有痕、踏石留印。
  “回头看”是督促项目严格落实精细化的需要。个别项目,不实实在在按照精细化要求对照落实,而是戴着精细化的外壳,巡视组来了,便戴上,巡视组一走,便不落实了。上有政策,下有对策,像是在“捉迷藏”。巡视组“回头看”,能够发现项目是否真正落实精细化,督促项目严格落实,让项目感觉到实施精细化的重要性、强制性和急迫性。
  “回头看”是改善项目作风建设的需要。精细化是否落实到项目,关键看思想和工作作风。个别项目在思想上没有认识到精细化的意义,认为巡视组走了,意味着落实精细化的工作也就结束了,在管理上继续按照老一套执行,既随意又随便。“回头看”就是要刹住不正之风,让个别项目不敢有侥幸心理,懈怠情绪,而是完完整整按照精细化要求一步一步落实。
  “回头看”是落实精细化常态化、长效化的需要。中国中铁全面深化改革,推行项目精细化,不是简单地纸上谈兵,而是“荷枪实弹”落实到各个项目部。巡视组“回头看”,以精细化的思维方式武装项目员工头脑,以精细化的管理办法处理项目事务,形成常态化、长效化机制,最终养成求真务实的工作作风。