本报河北肃宁讯 “今天晚上啥饭？”“红烧带鱼、鲜菇炒肉。”3月31日，机车乘务员黄长林一边看着手机，一边走向食堂排队。今天吃什么，通过QQ交流群一点就知道，这是中铁一局新运公司朔黄铁路肃宁分公司员工伙食“升级”的一幕。
　　肃宁分公司通过食堂平价经营、饭菜高中低档搭配、交流平台“晒”菜单、设立意见箱等一系列举措，让众口不再难调，食堂就餐人数明显增加。
　　在肃宁分公司，员工子女过生日，都会收到单位送来的蛋糕和祝福；重要节日期间，有探亲家属来驻地的，公司领导都要送上节日的慰问；员工在外出差，家中有难事，“暖阳温心”帮扶小组成员都能及时赶到。
　　2014年初，该公司车务员工提出减少倒班班次，压缩出一班人员安排集中调休。收到员工的意见后，该公司第二天就制定了《车务人员“四班三运转工时制度”实施办法》。经统计，2014年车务员工人均休假84天，相比2013年增加30余天，有效解决了员工休假难的实际困难。
　　同时，在2014年，该公司还投入30余万元装修了肃宁北新员工宿舍，空调、卫生间、电视、无线网等设施应有尽有。公司后续又投入200多万元租用了业主现代化、标准化的机车检修大库和员工宿舍，彻底改善了员工工作生活条件。
　　当前，该公司已经在各车间、班组设立了意见箱，并实行了管理人员周座谈调研制度。从意见箱设立至今，共收集到一线员工反馈的意见和建议340余条，解决了实际问题61件，和谐稳定的运输生产局面已然形成。（王维 付龙华 仲伟涛）