本报长沙讯 近年来，中铁五局电务城通公司纪委积极落实“两个责任”，聚焦主业，强化监督、执纪、问责三项工作，党风廉政建设取得新进展。
　　强化监督机制建设。对重点部位、重点环节，建立健全内控管理制度，实现了用制度管人，用制度管事；加大对中央“八项规定”和公司“十二项措施”落实情况的检查监督，制订《整改落实责任分解表》，落实整改，建章立制，切实转变了作风。加强对领导人员的廉政监督，全体班子成员主动述职述廉，报告落实党风廉政建设责任制情况，强化了对公司领导人员履职行为的监督力度。公司在所属各项目设置厂务公开栏，建立了有48名监督员的党风廉洁监督员队伍，在各项目驻地还设置了举报箱，公布了举报电话，加大了对基层单位领导人员监督力度。
　　强化执纪纠风工作，确保监督责任落实。凡是进行大宗物资和机械设备招标采购、废旧物资处理、干部公开竞聘、劳务队伍招标等，公司都派纪检人员参与，把握关键环节；加强了对执行“三重一大”、党政会签等制度落实情况的检查。各基层领导人员在合同签订、协作队伍选择、工程结算、设备租赁、大宗物资采购及大额资金支付等重要事项上都能坚持执行党政会签、集体决策程序；制订了《电务城通公司资产损失责任追究暂行办法》、《电务城通公司工程项目问责办法（试行）》，使公司对工程项目违纪违规行为追责问责有法可依。
　　强化惩腐问责力度，营造“不敢腐”的氛围。公司纪委建立健全信访举报体系，对员工群众的来信来访，公司主要领导亲自抓，妥善处置，维护了公司的稳定和生产经营工作的正常秩序。2014年公司加大查处侵吞国有资产、以权谋私、失职渎职案件力度，1人被开除党籍、解除劳动合同；1人被党内严重警告、行政记大过；通报批评5人，诫勉谈话3人，调整岗位经济处罚1人，3人。 （陈凯 振鹏 胡娟）