本报北京讯 元旦前夕，中国中铁党政工团联合发出《关于开展2015年“两节”送温暖活动的通知》，决定继续在全公司广泛开展以“关爱困难员工、共筑和谐企业”为主题的送温暖活动。
　　通知指出，在当前全公司上下全面深化企业改革，大力推进工程项目精细化管理，全力冲刺2014年生产经营奋斗目标的形势下，认真组织开展2015年“两节”送温暖活动，对于落实党的群众路线教育实践活动整改措施，密切党群干群关系；对于充分调动广大员工的积极性，推动企业改革发展；对于帮助员工群众解决最直接、最关心、最现实的利益问题，构建和谐企业都具有十分重要的意义。
　　2015年“两节”送温暖活动，要面向生产一线广大员工、面向困难员工群体、面向先进模范人物、面向有突出贡献的科技专家，努力做到走访慰问对象全覆盖。要重点走访慰问拖欠工资时间长、数额大的困难单位的困难劳模、特困员工和重困员工；要注重改善工程项目“三工”建设条件，活跃一线员工业余文化生活；要关心海外员工家庭，将团组织开展的“百名海外青年家访活动”纳入整体安排。同时，要做好老红军、老专家、老领导的走访慰问工作。
　　“两节”期间，股份公司领导将结合到所属单位检查指导工作的机会，慰问一线员工，并对特困员工、劳模先进进行重点慰问。各单位领导要深入困难单位、深入施工一线、深入条件艰苦的偏远项目、深入困难员工家庭，进行走访慰问。要关心海外员工，通过上门慰问、召开家属座谈会、前后方视频交流等形式，加大对海外员工及家庭的关怀力度。要组织开展丰富多彩的文化体育活动，把送物质关怀和送精神鼓励有机结合起来，使广大员工切实感受到组织的关怀和企业的温暖。
　　通知强调，各单位要高度重视2015年“两节”送温暖活动，切实加强组织领导，统筹进行安排部署，明确提出工作要求，落实部门责任分工，动员和组织各方面力量，广泛、深入、细致地开展好“两节”送温暖活动。要考虑物价因素，适度提高对困难员工的慰问金发放标准。要积极探索送温暖活动的多种实现形式，既要送钱、送物，还要送健康、送技能，更要送关怀、送信心。“两节”期间，各单位要高度重视和切实加强稳定工作，广泛开展形势任务教育，深入细致地做好员工群众的思想工作。 （工讯）