本报北京讯 11月19日，股份公司在北京召开二、三级企业机构设置和员工总量管理办法培训班暨工作推进会。股份公司副总裁章献出席会议并作了工作部署。
　　会上，股份公司劳资社保部对《中国中铁股份有限公司总部及二、三级企业机构设置和员工总量管理办法（试行）》政策背景、战略意义和主要工作进行了解读。会议明确了任务要求。一是高度重视，统一思想。推进企业机构改革和员工总量管理，是积极贯彻落实国家和国资委深化中央企业改革的工作要求，是股份公司提升企业发展质量的现实需要，是股份公司深化企业改革的重要措施。二是认真落实，积极推进。要严格遵守文件明确的各项要求；要落实办法规定的时间节点要求；要排除一切干扰因素，克服困难，坚定不移地全力推进。三是统筹兼顾，确保稳定。加强组织领导，建立起工作制度和运行机制，细化分解目标任务，认真落实工作责任；稳步有序推进，积极组织政策宣传和培训，实施正确的舆论引导，统筹协调好与其他各项改革关系，同步安排，确保各项改革的顺利实施；确保企业稳定，处理好改革发展与稳定的关系，把握好改革工作推进力度与企业员工的承受能力，妥善解决改革过程中遇到的突发问题，同时也要处理好与施工生产的关系，确保企业和员工队伍稳定。
　　股份公司各二级单位分管业务的领导和主责业务部门负责人等近百人参加了培训会。 （谢学文）