本报河南洛阳讯  7月10日，中铁隧道集团公司召开群众路线教育实践活动总结大会,标志着为期4个月的集中性教育实践活动基本结束并达到了预期效果。
　　自今年3月中旬以来，在股份公司督导组的指导下，中铁隧道集团公司党委牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，以“七查七看七整治”活动为载体，扎实开展教育实践活动。组织领导干部460人前往兰考和洛阳中信重工集团参观焦裕禄纪念馆，缅怀焦裕禄光辉一生，学习弘扬焦裕禄精神。集团公司党委还采取领导授课、专家讲座、观看录像等形式，分两期对270余名副处职以上领导干部进行了为期3天的习近平总书记系列讲话精神集中轮训，为活动奠定了扎实的思想和理论基础。
　　活动期间，各单位党组织按照工作部署，抓好三个环节，创新工作载体，进一步丰富了教育实践活动内涵。设计院组织开展了“大反思”、“大整治”、“大走访”等“六大”活动，促进了干部作风的转变；隧道股份开展“五问、五答、一对一”活动，拷问领导干部的责任感、执行力和宗旨意识，触及了思想灵魂；一处在领导班子中开展“六个面对面”活动，在党员干部中开展“五个真体验”活动，保证了活动成效；二处开展“八树立、八提高”活动，在服务员工、廉洁从业等八个方面实现新提高；三处着力抓好“三重视、三确保”，保证了教育实践活动质量。
　　教育实践活动开展以来，中铁隧道集团广大党员干部的宗旨意识和群众观念得到增强，“四风”问题得到扭转，解决了一批员工群众反映强烈的突出问题：针对员工群众反映的内部公款吃请、超标准接待等铺张浪费现象，严格执行中央八项规定和集团公司十二项具体措施，加强财务监管，出台了业务招待费管理实施细则，刹住了公款吃喝、接受礼品礼券、参加高消费娱乐活动等不正之风。今年上半年，全集团业务招待费与去年同期相比下降23.3%。今年以来，累计筹集“送温暖”资金450余万元，慰问伤病、困难、离退休员工1063人，慰问一线员工和劳务工12000余人。改进了会风文风，今年以来各类会议同比下降18.3%，各类文件简报同比减少16.5%。各单位也积极推进规章制度的废、改、立工作，共废止不适用的制度83项、修订完善95项、新制订76项，贯彻群众路线、推进作风建设的长效机制和刚性约束初步形成。（段宏杰  余纪伟）