本报北京讯  3月27日至28日，中国中铁工会女工委二届七次全委（扩大）会议暨女工委专业组工作交流研讨会在北京总部机关举行。李长进、姚桂清、戴和根等公司领导出席会议并讲话，充分肯定了公司近年来的女职工工作，对新形势下进一步加强女职工工作、充分发挥广大女职工在企业改革发展中的生力军作用提出了殷切希望和要求。
　　总公司董事长，股份公司董事长、党委书记李长进在讲话中对公司女工工作给予高度评价和充分肯定。他指出，近年来，公司各级女职工组织紧密围绕企业中心工作，以“三支人才”队伍建设为重点，拓展平台、创新机制，着力深化素质提升、建功立业、权益维护三大工程，打造了自身特色，取得了显著成绩，为企业科学发展、和谐发展作出了突出贡献。一是女职工素质提升迈上新台阶；二是女职工建功立业实现新跨越；三是女职工权益维护取得新突破；四是女职工组织建设得到新加强。他指出，2014年是实现“十二五”战略规划的关键之年，也是全面深化改革的攻坚之年。各级工会女职工组织一定要认清形势、凝聚共识，牢记使命、认真履职，团结动员广大女职工，在全面深化改革、推动科学发展中充分发挥生力军作用。李长进代表公司党委对做好今后一个时期的女职工工作提出四点要求：一是强化“四自”意识，积极投身改革；二是着力提升素质，创造新的业绩；三是维护合法权益，促进和谐发展；四是加强自身建设，实现创新发展。
　　总公司总经理，股份公司副董事长、党委副书记姚桂清在讲话中指出：一是公司党政工组织高度重视女职工工作，高度重视各级女职工组织和广大女职工的作用发挥，并且在关心关爱、培养帮助上给予政策倾斜；二是各级女职工组织和6万多女职工为企业的改革发展稳定作出了重要贡献，公司党政工组织给予充分肯定和衷心感谢；三是当前和今后一个时期，既是公司改革和发展新的转折期，也是各级女职工组织和广大女职工大有作为、大有作用的机遇期，希望各级女职工组织和广大女职工发挥更大作用，作出更多贡献；四是希望广大女职工充分发挥“自尊、自信、自立、自强”，为企业改革发展稳定建功立业、展现新作为；五是希望各级女职工组织充分反映女职工呼声，维护好女职工的特殊权益，关心和保护好女职工的身心健康。
　　总公司党委书记、股份公司总裁戴和根在讲话中对广大女职工提出了希望。一是改革是企业发展的动力和源泉，今年是企业深化改革的开局之年，对企业的未来将带来深远影响，希望占员工总数五分之一强的6万多女职工充分认识、正确理解改革，多关心、支持和参与改革；二是广大女职工为企业的改革发展稳定作出了重要贡献，在新一轮企业改革全面展开的新形势下，希望广大女职工创造新的业绩；三是希望广大女职工在管理提升活动中为企业的改革发展稳定献计献策，释放创造能量，再立新功。
　　股份公司工会副主席、女工委主任刘建媛作工作报告，对2013年女职工工作进行了总结，对今年女职工重点工作作出了部署。女职工工作的指导思想：2014年全公司女职工工作的总体思路和指导思想是，认真贯彻落实股份公司党委、工会和上级女职工组织的重要工作部署，以党的十八大、十八届三中全会和中国工会十六大、中国妇女十一大精神为指导，以“巾帼建新功、共筑中国梦”为主题，以素质提升、建功立业、权益维护三大工程为重点，充分发挥女职工组织引导、服务和维护作用，团结动员广大女职工为推动企业深化改革、实现“二次创业”作出新的贡献。2014年女职工工作的重点：一是统一思想认识，坚定做好新时期女职工工作信心；二是明确工作重点，持续推进女职工素质提升工程；三是围绕中心工作，进一步深化女职工建功立业活动；四是切实加大力度，依法和有效维护女职工合法权益；五是加强自身建设，不断提高女职工工作科学化水平。
　　会上，中国中铁女工委建功立业组、权益维护组、素质提升组分别交流了调研成果；中海外、中铁一局、中铁二局、中铁四局、中铁十局女工委就开展“美丽蒲公英”活动、“阳光关爱”活动、“缘分天空”活动、和谐家庭评选表彰活动以及加强女干部队伍建设等方面的工作介绍了经验。（工讯）