为进一步提高选人用人质量，严把股份公司总部进人入口关，加强总部机关建设，股份公司和股份公司党委决定对42个岗位在全公司范围进行公开招聘。其中，部门正职岗位1个，部门副职岗位7个，一般员工岗位34个。
　　一、招聘岗位
　　（一）部门正职1人
　　纪委执法监察室主任1人
　　（二）部门副职7人
　　1、董事会办公室（监事会办公室）副主任1人；
　　2、总裁办公室（党委办公室）副主任1人；
　　3、劳资社保部副部长1人；
　　4、法律事务部副部长1人；
　　5、工业设备部副部长1人；
　　6、企业文化部（党委宣传部）副部长1人；
　　7、纪委案件检查室副主任1人。
　　（三）一般员工34人
　　1、董事会（监事会）办公室3人；
　　2、总裁（党委）办公室2人；
　　3、战略规划部2人；
　　4、干部部1人；
　　5、财务部4人；
　　6、投资发展部3人；
　　7、法律事务部1人；
　　8、审计部3人；
　　9、国际业务部3人；
　　10、经营开发部1人；
　　11、工业设备部1人；
　　12、行政管理部2人；
　　13、党委组织部1人；
　　14、纪委3人；
　　15、团委2人；
　　16、《中国中铁》报社1人；
　　17、新闻中心1人。
　　二、招聘范围、基本条件、岗位标准及要求
　　1、部门正职岗位：具有大学本科及以上学历，中共党员，年龄需满足不低于2个聘期的要求（1960年以后生），任总部部门副职或二级企业领导班子副职职务二年以上，具有高级职称。
　　2、部门副职岗位：具有大学本科及以上学历，年龄需满足不低于3个聘期的要求（1963年以后生），任总部高级经理或二级企业中层正职及以上职务，本岗位任职时间需二年以上，具有高级职称，党群部门须为中共党员。
　　3、一般员工岗位：具有大学本科及以上学历，年龄要求45岁以下（1970年以后生），具有三年以上基层工作经历。
　　4、所有岗位应聘人员应为总公司系统内的正式在册员工，身体健康，作风正派，忠诚企业，事业心强，有一定基层工作经验，具备较强业务能力。同时，还应符合具体应聘岗位标准及要求，详见股份公司官网（http://www.crecg.com）：《股份公司2014年总部公开招聘岗位标准一览表》。
　　三、招聘程序
　　1、报名。应聘人员可通过个人自荐或组织推荐的方式进行报名，每人限报一个岗位，并按要求提交有关材料。
　　2、资格审查。股份公司总部员工聘期考核及缺员补充工作领导小组办公室（以下简称“领导小组办公室”）根据公布的岗位标准和报名条件，对报名人员资格进行审查、汇总。经研究确认后，通知审核通过的应聘人员参加考试。
　　3、考试。考试分笔试和面试两个环节。笔试主要测试应聘人员公文写作能力。面试主要对应聘人员的举止仪表、语言表达能力、应变及心理承受能力、沟通能力、综合分析等方面进行考察。笔试、面试具体时间另行通知。根据笔试成绩，由股份公司总部员工聘期考核及缺员补充工作领导小组（以下简称“领导小组”）按1∶3的比例研究确定部门负责人岗位面试人选，按1∶2的比例研究确定一般员工岗位面试人选。
　　4、确定补充建议人选。领导小组办公室将面试人员得分进行汇总。对于部门负责人岗位，根据面试情况，经与部门正职及分管领导沟通后，按照1∶2的比例，确定初步考察人选。应聘同一岗位的面试人员中，有特别优秀的也可调剂到其他岗位作为建议人选。若拟补充岗位无合适人选，则本次不予补充。对于一般员工岗位，经与部门正职及分管领导沟通后，确定补充建议人选。
　　5、确定最终人选及办理手续。由领导小组组长、副组长向公司党政主要领导汇报部门负责人初步考察人选及一般员工补充建议人选。其中，对确定的部门负责人岗位考察人选，按照干部管理有关规定，经组织考察、股份公司党委常委会研究决定后，正式办理任职手续。对于确定的一般员工岗位人选，在总部帮忙、助勤1年以上的直接办理调入手续，未在总部帮忙、助勤的在总部试用半年并经所在部门考核同意后，正式办理调入手续。
　　四、报名时间、方式及注意事项
　　1、报名时间：2014年3月7日至3月14日17∶30，逾期不予受理。
　　2、报名：应聘人员登陆http://www.crecg.com，下载、填写《股份公司2014年总部员工公开招聘报名登记表》（一式两份），并按人事管理权限经所在单位人力资源部门审查盖章后，向领导小组办公室报名，同时提交电子文档。应聘者报名时还需提供下列资料：身份证、学历、学位、专业技术职务资格证明复印件，近年来主要工作业绩及获奖证明材料复印件，近期２张２寸彩色证件照片.
　　领导小组办公室设在股份公司干部部，地址：北京市海淀区复兴路69号8号楼808室，邮政编码100039。
　　联系人及电话：续海龙，010-51878562
　　胡丁旺，010-51878198
　　电子邮箱：tytztw@sina.com
　　传真：010-51878200。
　　3、其他注意事项：
　　（1）请应聘人员详细阅读岗位要求及条件，认真选择报考岗位。报名截止后，领导小组办公室将对应聘人员的条件进行资格审查，审查通过的人员，届时将会通过手机短信的方式通知笔试时间、地点，请务必保持手机畅通。
　　（2）此次招聘工作由股份公司纪委负责监督。应聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消资格，必要时追究相关人员责任。
　　（3）此次参加考试人员交通、食宿自理。笔试结束后，随即安排面试，请应聘人员提前做好准备，合理安排好行程。
　　股份公司总部员工聘期考核及缺员补充工作领导小组办公室
　　二〇一四年三月四日