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发布日期:2014年02月19日
以作风建设推进企业改革发展
文章字数:1,116
  中国中铁深入开展党的群众路线教育实践活动总结大会在京召开,标志着全公司集中性的教育实践活动基本结束。
  在这次教育实践活动中,全公司各级领导班子、班子成员,各级机关、各支部、各部门和每个党员聚焦“四风”,坚持教育和实践两手抓,坚持开门搞活动,坚持以上率下,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,知难而进、迎难而上,锲而不舍、驰而不息,补精神之钙、除“四风”之弊、祛行为之垢,使党员干部思想灵魂得到洗礼,群众观点得到强化,歪风邪气得到清扫,取得了阶段性重要成果。但作风问题具有顽固性和反复性,形成优良作风不可能一劳永逸,克服不良作风也不可能一蹴而就。活动整改方案和整改措施能否得到落实,能否兑现整改承诺,既关系到教育实践活动能否取得实效,也关系到员工群众是否满意,更关系到领导干部和党组织在员工群众中的形象。集中教育实践活动的收尾,不等于整改落实任务的结束,更不是纠正“四风”任务的完成,决不能有歇口气思想和过关收场心理。
  教育实践活动有期限,但贯彻群众路线没有休止符。应该看到,由于这次活动股份公司和所属各单位“压茬”进行,时间比较集中,任务比较繁重,因而解决的问题还是有限的。因此,全公司上下要适时开展“回头看”活动,把督促整改工作成效传导到最基层。对已经整改的要抓巩固,防止反弹;对尚未整改的要加大力度,防止开“空头支票”;对整改不到位、员工群众不满意的,要“加火补课”。要深化对侵害员工群众利益行为的专项整治,推动整治行动向基层单位延伸;进一步完善有关制度规定,加强对制度执行的监督检查,严肃查处违反制度行为。要认真总结教育实践活动的成功做法和经验,努力形成实践成果、制度成果和理论成果,使总结的过程成为认识再提高、措施再完善、工作再推进的过程,让员工群众真切感受到活动带来的作风新气象。
  全面深化改革是今年企业的首要任务,也是发展的迫切要求。全公司要坚持系统思维、辩证思维,做好统筹,突出重点,把这次教育实践活动的成果运用到党的十八届三中全会的贯彻落实,用好的作风统筹推进三中全会关于国资国企改革各项部署的落实。要进一步解放思想、转变观念,以更加积极的态度、更加有力的措施,推动企业“经济结构混合化,资本运作多元化,公司治理现代化,三级法人主体化,组织结构扁平化,业务板块集约化,经营领域国际化,管理方式规范化,企业发展协同化,自主创新持续化,用人机制市场化,激励约束有效化,项目管理契约化,层级管理去行政化,股东、员工利益最大化,党建工作科学化”等16项改革工程,以改革促发展,以发展促改革,把改革创新贯穿于企业生产经营的各个领域、各个环节,切实在关键环节改革上取得实质性成果,为实现中国中铁做强做优、建设世界一流企业的宏伟目标奠定坚实基础。