本报北京讯1月26日下午，中国中铁召开总部机关离退休干部迎新春座谈会。总公司董事长，股份公司董事长、党委书记李长进，总公司总经理，股份公司副董事长、党委副书记、工会主席姚桂清，股份公司党委常委、总经济师许廷旺与总部机关部分老领导、老同志以及离退休干部党总支6个支部的支部书记欢聚一堂，共庆新春佳节，共商公司发展大计，共话企业美好未来。总部机关11个有关部门负责人和机关党委、离退休干部管理部全体人员参加了会议。
　　座谈会上，李长进通报了2013年企业发展情况和2014年总体发展思路及主要措施，对老领导、老同志为中国中铁的改革、发展和稳定所做出的努力和给予的支持表示感谢，并向全公司广大离退休干部致以新春的祝福。他指出，刚刚过去的2013年是极不平凡的一年，公司经历了许多艰辛与坎坷，又收获了重大发展成果。公司主要经济指标再创历史新高，“两保”工作取得突出成绩，教育实践活动取得扎实成效，业务板块实现协同发展，管理提升取得积极成果，党建工作卓有成效。这些成绩的取得，既是全公司广大干部员工团结奋进、奋勇拼搏的结果，也是老领导、老同志及广大离退休干部亲切关怀和热心支持的结果。2014年，公司将以“抓改革转机制，抓管理提效益，抓风险保稳定，抓整改促落实”为中心，着力抓好企业发展六项重点工作和党建六个方面工作。李长进强调，离退休老同志既是中国中铁事业发展的参与者和见证者，也是新时期推进中国中铁事业发展的一支重要力量，做好新形势下离退休干部管理工作，是时代赋予的重要历史使命，也是我们义不容辞的神圣职责。为此，他对当前和今后一个时期离退休干部管理工作提出了三点要求：一是要从讲政治的高度做好离退休干部工作，充分认识做好新形势下离退休干部工作的重要意义，不断提高全公司离退休干部工作水平；二是要用心用情地做好离退休干部工作，让老同志始终与党心连心，做到组织覆盖、班子健全、制度完善、活动经常、效果突出；三是要科学规范地做好离退休干部工作，切实做到离退休干部的事情有人管、工作有机构负责、所需经费有保障、待遇得到落实、服务管理到位。
　　姚桂清在讲话中对老领导、老同志为中国中铁奠定的坚实基础、作出的重大贡献表示感谢。他指出，2013年公司克服重重困难与挑战，在生产经营、安全生产、教育实践活动、维稳工作等方面取得了突出的业绩，非常
　　不容易，得到了国务院国
　　资委的充分肯定。他表
　　示，经过多年的风雨与挫
　　折，公司具有了一定的抗
　　风险能力，形成了比较理
　　性、比较科学的发展思
　　路，借着十八届三中全会
　　的强大动力，公司领导班
　　子对2014年的改革发展
　　充满信心。他要求离退
　　休干部管理部门坚持发
　　扬好的传统与作风，进一
　　步加强离退休管理工作
　　调查研究，按照党的十八
　　大要求全面做好离退休
　　干部工作。
　　陈魁俊、张俊斌、孙
　　德永、宋成祥、童继达、刘
　　佩津等老领导、老同志相
　　继发言。他们充分肯定
　　了公司2013年取得的优
　　异成绩和领导班子付出的努力，对公司的改革发展积极献言献策，希望公司进一步加强干部工作、加强离退休干部管理人员队伍建设、进一步关心离退休干部的养老问题，并表示坚定支持公司、公司党委和领导班子抓好2014年企业生产经营和管理以及党建思想政治工作，坚定支持公司的改革发展和稳定。
　　此前，李长进、姚桂清、马力、许廷旺等公司领导带领机关党委、离退休干部管理部工作人员，分别到总部机关离退休老红军、老党员、老领导、困难员工家中走访慰问，共看望慰问了150余名老同志，为他们送去了党组织和企业的关怀与新春的祝福。
　　（杨云峰）