本报北京讯  根据股份公司党委的统一安排，自10月下旬开始，公司所属各二级企业相继组织召开了群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。总公司董事长，股份公司党委书记、董事长李长进，总公司党委书记，股份公司总裁白中仁，总公司总经理，股份公司党委副书记、副董事长、工会主席姚桂清等12名公司领导班子成员及高管，股份公司派往各单位督导组成员分别到各有关单位参加会议并进行指导。
　　11月7日、8日，李长进全程参加指导了中铁三局领导班子专题民主生活会。他指出，中铁三局自开展教育实践活动以来，高度重视，精心组织，周密部署，扎实有序，成效显著。这次民主生活会的各项筹备工作，很认真，很扎实，专题民主生活会开得很好，质量很高。李长进对中铁三局下一步工作提出了十点要求：一是要扎实推进教育实践活动；二是要大力倡导学研风气；三是要切实加强班子建设；四是要努力提高队伍士气；五是要放开搞活体制机制；六是要高度重视结构调整；七是要继续提升管控能力；八是要全力确保安全可控；九是要全面完成预算管理；十是要认真谋划长远发展。
　　11月6日、7日，白中仁以及股份公司第二督导组成员全程参加指导了中铁九局领导班子专题民主生活会。听取了班子成员的发言和相互批评后，白中仁对中铁九局专题民主生活会给予了充分肯定。他指出，中铁九局党委聚焦“四风”，能够认认真真地从九局的实际出发，真正查找问题；在党员干部中查找“四低”问题和在两级班子中要着重解决的“三个重点问题”，切合九局的实际，结合得比较密切、比较到位。结合领导班子专题民主生活会和经济运行情况，他对中铁九局提出了四点要求：一是树立良好发展的信心和决心；二是不断加强各级班子建设，提高各级班子的整体战斗力和整体素质；三是确保完成全年各项经济指标；四是着力解决群众关切的重点问题。
　　11月7日、8日，姚桂清以及股份公司第一督导组成员全程参加指导了中铁六局领导班子专题民主生活会。针对下一步认真抓好整改工作，姚桂清强调要把握“三个立足点”，立说立行，立行立改；对重点难点问题要专项整治；对深层次、长远性、根本性的问题要整章建制。一是要抓好生活会通报和整改方案的制定；二是整改方案一定要体现十八届三中全会的要求；三是生产经营任务一定要抓紧；四是要狠抓安全生产；五是“小金库”、领导人员年薪以外收入、干预物资设备采购、与协作队伍不干不净等问题必须要进行专项整治；六是要抓好三级子分公司教育实践活动；七是希望中铁六局领导班子坚定信心，同心同德，勇于担当，廉洁从业。
　　连日来，李建生、刘辉、马力、周孟波、戴和根、段秀斌、章献、许廷旺、于腾群等公司领导班子成员及高管也分别参加了有关单位的领导班子专题民主生活会，对各单位专题民主生活会召开情况进行了认真指导和点评，就如何开展好教育实践活动以及企业生产经营、改革发展、党建思想政治工作、领导班子建设等方面提出了明确要求。据悉，为了开好教育实践活动专题民主生活会，9月6日，股份公司党委专门下发了《中国中铁党委关于组织召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会的通知》，对民主生活会的召开作出安排部署。所属各单位党委高度重视，党委主要领导精心安排部署这项工作，认真组织筹备会议。各单位普遍做到了“五个认真”，即认真组织集中学习，提高领导班子成员的政治理论素质；认真分析职工群众提出的意见建议，反思自身在“四风”方面存在的突出问题，实事求是分析主客观原因特别是主观方面的原因；认真开展谈心活动；认真撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料由主要领导亲自主持起草，班子成员自己动手撰写个人对照检查材料；严肃认真开展批评与自我批评。生活会上，党政主要负责人带头查摆问题，领导班子成员进行了对照检查，把自己摆进去。领导班子每名成员都进行了深刻的自我批评，班子成员之间也开展了诚恳的相互批评。这次专题民主生活会开出了新风，开出了成效，主要突出了五个特点：一是会前准备充分；二是民主氛围浓厚；三是剖析检查深刻；四是批评和自我批评严肃认真；五是努力方向明确。（范勤学）