南京讯 近日，从中央文明办传来好消息，中铁十局四公司员工黄希来入选“中国好人榜”。这不仅是黄希来继荣获“感动中国中铁十大人物”、中国中铁十大道德模范、山东省直机关道德模范、中央人民广播电台“最美一线工人”、山东好人、江苏省优秀志愿者、“全国五一劳动奖章”、江苏好人等称号后荣膺的又一项殊荣，也是中铁十局员工首次入选“中国好人榜”。
　　多年来，中铁十局四公司党委坚持把挖掘、选树、培育、宣传先进典型的过程，有机融入推进公司两个文明建设，促进企业健康和谐发展的过程中，加强领导，深入挖掘，精心选树、重点宣传，充分发挥了先进典型的示范、带动、引领和辐射作用。
　　突出一个“挖”字，发现典型。在日常工作中注重发现典型，积极挖掘典型，在使老典型不断迸发生机的同时，不断推进新典型层出不穷。公司在吃透上情、结合下情的基础上，着眼突出特色，坚持把那些靠得住、推得开、有代表性的典型筛选出来，精心培育在全局乃至全股份公司叫得响、立得住、过得硬、推得开的先进个人和集体。
　　突出一个“树”字，确立典型。对各基层单位确立的典型，及时建立典型台帐，加强跟踪管理。在此基础上，进一步落实动态培育机制，采取政治激励、强化指导、重点帮促、提供岗位等举措，提高典型综合素质，使亮点更亮，典型更突出，更具时代性、先进性和科学性。同时，不断巩固老典型，注重新老结合，共同推进，使培育的先进典型与时俱进。
　　突出一个“育”字，培养典型。先进典型在具备了良好的自身素质和不懈努力的同时，该公司党委重点对其进行精心培养和帮助，使典型效应成为群体效应、全面推广。“一花引来百花开”，发现典型、宣传典型，出发点和着力点都在于推广和效果。四公司党委明确提出，抓典型，要立足推广，注重实效；学典型，要重在实质，贵在行动。力求做到每树一个先进典型，都对实际工作有积极的推动作用。
　　突出一个“学”字，弘扬典型。结合实际，认真总结典型经验，挖掘典型亮点，做到把典型总结好，推广好。充分利用简报、专栏、电子视频、展板和新闻媒体、网络等，大张旗鼓地宣传典型，弘扬先进，发挥典型的示范、带动和辐射作用，在公司上下积极营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。
　　近年来，公司先后涌现出中国好人、全国五一劳动奖章获得者黄希来、国务院政府特殊津贴享受者杨基好、中国中铁劳动模范张玲等一大批立足本职、甘于奉献、脚踏实地、开拓创新的先进典型，他们的无私精神、高尚品格和榜样力量成为推动公司不断做专做强做优的强大精神动力。 （臧佳奇）